金融人才申报_短视频
近日，成都高新区启动金融类急需紧缺人才和高端人才申报认定工作, 相关人才经认定后，可享包括安居、教育、医疗在内的七类政策待遇。
根据《成都高新区急缺紧缺人才和高端人才目录（金融类人才）》显示，主要可分为以下四类人才：
为成都高新区经济社会发展做出重大贡献（年纳税超过2亿元）的金融机构（总部）董事长、总经理、首席运营官（行长）；为成都高新区经济社会发展做出重大贡献（年纳税超过2亿元）的世界500强的金融机构一级分支机构主要负责人。
为成都高新区经济社会发展做出较大贡献（年纳税超过1亿元）或规模较大（实缴资本超过10亿元）的金融机构（总部）的董事长、总经理、首席运营官（行长）；为成都高新区经济社会发展做出较大贡献（年纳税超过1亿元）的金融机构（分支机构）主要负责人；注册地在成都高新区，入选中国风险投资机构50强和中国金融科技50强企业的董事长、总经理、首席运营官（行长）。
受国家及地方金融监管部门监管的金融机构（总部）董事长、总经理、CEO（行长）及核心管理人员（每家机构申请C类人才合计不超过3人）；受国家及地方金融监管部门监管的金融机构（分支机构）的主要负责人及核心管理人员（每家机构申请C类人才合计不超过3人）。
持有特许金融分析师（CFA）、注册金融风险管理师（FRM）、中国精算师（CAA）、注册会计师（CPA）、英国特许会计师（ACA）、国际注册会计师（ACCA）执业资格证书的高新区金融从业人员。
符合上述类别，且认定成功的人才，可在成都高新区享受包括安居、教育、医疗等七类政策待遇。
据悉，本次人才申报，为成都高新区首次针对金融类急需紧缺人才和高端人才启动，旨在加快金融高层次人才聚集、优化金融产业生态圈，力促成都高新区金融业高质量发展。
本次申报受理时间截止到本月12日，申报人可通过“盈创动力”网站，根据线上平台提示，进行线上申报。
记者：何曼
编辑：琪琪
