1月20日，成都高新区交出了2021年高新技术企业（以下简称“高企”）培育工作的“成绩单”→
2021年，成都高新区高新技术企业认定申报数1465家，通过认定1268家，有效高企总数达到3315家，净增高企610家。
高企的认定包括有企业的研发投入、科技人员占比、知识产权数量与质量、高新技术产品（服务）收入占总收入比例等要求，这些硬要求显示出了高企的“含金量”和企业创新活力。从市场方面来看，也可一窥其高成长性：2021年，成都高新区全年新增上市及过会企业16家，创历史新高。而这16家企业里面，具有高企“身份”的企业便有10家，占总数的6成。
抓住“优势股”
为规上企业送服务
今年通过认定的1268家高企，从企业规模来看，既有科技型中小企业，也有规上企业，其中30余家规上企业在今年新晋成为高企。
记者注意到，在新晋为高企的30余家规上企业里，有腾讯科技（成都）有限公司（以下简称腾讯科技）、业成科技（成都）有限公司（以下简称业成科技）2家企业营收超过百亿。
“去年我们开展了规上企业高企化攻坚行动，联合各功能区集中对规上企业进行大走访调研，主动进企业，送服务、送政策上门，协助企业分析和解决申报高企的疑难问题。这一系列的工作都对于30余家规上企业新晋为高企起到了很好的促进作用。”科技人才局相关负责同志说到。
在去年5至6月，高新区相关单位相继对区内140家规上企业开展调研走访活动，全力动员有条件的企业积极申报高企。腾讯科技和业成科技便是“规上高企化”行动里的代表企业。
而此次“规上高企化”行动在后续还将持续有硕果挂枝头，经过这次对140余家规上企业的调研走访后，形成了调研报告，对相关规上企业的高企培育已经做到了心中有数。除了2021年推动30余家规上企业成为高企后，在未来的2到3年内，还有望将40余家规上企业培育成为高新技术企业。
发掘“潜力股”
为科技型中小企业送“信心”
据介绍，针对区内高企培育工作，成都高新区结合梯度培育工作，全面系统地梳理区内科技型中小企业、梯度培育企业（雏鹰、瞪羚、独角兽）、规上企业等非高企名单后进行有意向培育，实施“小升高”“高企规上化”“规上高企化”三大行动促进高企的量质提升。
从2019年—2021年这几年成都高新区高企的数量来看，区内当年通过认定的高企数据分别为847家、1165家、1268家，总体呈现上升趋势。区内高企持续攀升的背后，正是不断完善的企业培育体系以及创新服务方式。
在高企培育工作中，另一大亮点就是多点发力的“打法”。形像来说，就是“抓大”之余，也不“放小”。“小升高”行动便是“抓大不放小”。
所谓“小升高”行动就是按照“储备—培育—申报”的三级梯度，重点以科技型中小企业评价为依托，择优挑选一批成长性好、创新性强、拥有自主知识产权的科技型中小企业对之进行高企的重点培育申报。
其中，此次被成功认定为高企的成都杨天万应制药有限公司（以下简称“杨天万应公司”）便是“小升高”行动里的成功案例。
杨天万应公司是一家集生产、销售、科研、管理为一体的现代化医药企业，今年是杨天万应公司首次申报高企。说起首次申报就成功通过的心情，该公司总经理张晓君形容“激动又兴奋”。
张晓君讲到，作为一家科技型企业，此前公司对于高企政策的了解不足，并没有意识到成为高企后可以为企业带来发展机会，直到2019年通过成都高新区组织的的高企培训会才所有了解。
“申报高企不是件容易的事，在科技人才局工作人员的帮助下，我们从2019年就开始着手高企申报事宜”。在今年正式提交高企申报材料中，科技人才局派出工作人员主动服务，细致疏理相关政策并对该公司申报高企条件的符合性进行分析，借助科技服务业界共治理事会（筹）专业机构进行辅导。“我们首次申报就如此顺利地通过评审，全靠他们的全程服务。”对于企业下一步如何走得更远，张晓君心里有了打算，“通过高企认定后，在税收方面也减轻了一定程度的压力。我们会将这些费用用于研发和创新，给老百姓带来质量更高、疗效更好的产品”。
关注“成长股”
促进小高企高质量发展
引导高企持续进行科技创新工作，培育高企成长壮大，实施“高企规上化”也是科技人才局高企培育的一项重点工作。
成都携恩科技有限公司（以下简称“携恩科技”）是一家从大学生创业成长起来的“规上”高企。2021年，携恩科技通过了第三次高企复审。总经办主任时亮说到，“企业能成长壮大，复审能够顺利通过，要感谢成都高新区每年都要举办的科技创新政策解读及高企认定申报培训会，给企业及时送去了服务，让我们及时了解到最新的科技创新政策及申报要求。”
谈及一路走来的成长经历，时亮感叹，“从种子企业到瞪羚企业，又连续三年通过高企复审……这些一步一步的轨迹中，成都高新区不论是在人才支持、政策扶持上，都主动服务，全程关注，无形中对企业发展提供了很多帮助。
据介绍，除上述工作以外，针对区内企业的高企培育还实施了建立高新技术企业培育库的“育种蹭苗”工作，以及引导区内科技服务机构发起成立高新区科技服务业界共治理事会（筹），两者分别侧重于培育和服务，其目的均是不断完善成都高新区科技服务生态，为高企培育持续输入“养份”。
此外，常年举办高新技术企业培育活动也已成为一种常态化工作。去年全年，共举办高新技术企业培育及认定线上+线下培训活动27场，2065家企业、2312人次参加培训。
科技人才局负责人表示，在2022年的高企培育工作中，将进一步完善培育工作服务机制，进一步整合各产业功能区、孵化器、街道工作力量，加强科技服务业界共治理事会建设指导，健全完善高新技术企业培育工作体系，打造高新技术企业培育服务工作良好生态。
文字：郑其
图片由成都高新区科技人才局、受访企业提供
部分图片为资料图
编辑：袁也然
