送工作帮创业,病有所医老有所养!成都高新今年社会保障工作这样干

2021-04-26 16:34:47 

2021年是“十四五”开局之年

成都启动“幸福美好生活十大工程”

多渠道支持就业创业、

营建全龄友好包容社会

社会保障内容也被纳入其中

成都高新区又将如何开创社会保障工作新局面?

成都高新区打造的促就业创业集市 资料图


记者刚刚从成都高新区2021年社会保障工作会获悉,今年成都高新区将按照“一个统揽、四项建设”工作思路,以“幸福美好十大工程”统揽全年社会保障工作,加强党的建设、行风建设、制度建设、信息化建设,全面落实稳就业保居民就业措施、全力推进和谐劳动关系建设、大力实施社会保险全民参保计划、加快完善医疗保障服务体系、加快建设全龄友好包容社会、强化退役军人全生命周期管理,以服务改善民生、以创新呈现亮点,切实筑牢成都高新区社会保障。

会议现场

1
全面落实稳就业保居民就业措施      


“稳就业”“保就业”:


开展“春风送岗”“技能增收”“创业高新”“托底援助”“就业强基”五大专项行动,支持多渠道灵活就业和新就业形态,全面落实就业困难人员灵活就业社保补贴政策。


围绕重点群体就业,将前置高校毕业生就业创业服务,确保户籍应届大学毕业生就业率保持在95%以上,


开展残疾人、低保家庭成员等困难群体精准就业帮扶,做好公益性岗位开发管理,确保零就业家庭动态清零。

今年4月开展的“春风送岗”照片活动 资料图


加强“高新工匠”技能人才队伍建设:


大力开展“岗前培训”“以工代训”“新型企业学徒制”


建设一批区级技能大师工作室


大力举办技能大赛,评选300名“高新工匠”、10名“高新工匠之星”


深入推进就业融入双创:


持续推进创业担保贷款支持创业工作,举办高新区就业创业大赛,引入创业导师跟踪辅导机制,开展优质创业项目跟踪服务。


评定一批区级创业示范基地,推动电子科技大学创新创业中心、成都创业学院争创省级创业孵化示范基地。   


2
全力推进和谐劳动关系建设    


建立健全劳动关系治理体系:


强化“和谐高新•幸福职场”品牌辐射力,推进综合试验示范区特色亮点打造。


依托“高新大讲堂”等活动,针对中小微企业开展法治宣传和培训,同时鼓励和支持社会力量参与提供劳动关系公共服务,形成协同共治的良好局面。


着力提升劳动仲裁监察工作质效:


将建立劳动关系群体性纠纷的经常性排查和动态监测预警制度,丰富“数字劳动智慧仲裁”内容,通过智能庭审系统加快案件审理速度,通过案管系统提升办案质效。


切实发挥区、街“一站式”联处中心效用,广泛动员社会力量参与劳动争议调解。


针对重点产业企业用工进一步强化管理:


全面落实直发派遣工工资制度,提高派遣工薪资兑付的安全性、透明性和时效性。


加强劳动保障监察联合执法力度,在重点园区设立劳动保障工作专班,做好常态化的劳务用工管理。


鼓励派遣公司成立行业自治组织,促进辖区劳务派遣用工健康发展。

会议现场

3
大力实施社会保险全民参保计划    


深入实施全民参保计划


加强数据动态管理和分析应用,巩固发展法定人群参保全覆盖,全年新增各类参保人员7万人。


深入落实贫困人员代缴城乡居民基本养老保险及待遇发放,确保困难群体城乡居民基本养老保险“代缴全覆盖”和“待遇全覆盖”。


聚焦“居民收入水平提升工程”,确保各项社保待遇按时足额发放,社会化发放率保持100%。


不断提升经办服务水平:


成都高新区积极参与“成都社会保险经办服务标准化”试点项目,探索实施标准化建设,高标准打造新社保经办服务大厅。


深化社保经办数字化转型,大力推广“企业网上办”“个体掌上办”,网上经办业务量占经办总量的80%。

社保“一窗式”受理 资料图


4
加快完善医疗保障服务体系    


医保方面:


成都高新区将不断健全以基本医保为主体、大病保险为补充、医疗救助为兜底的制度体系。


持续推进全民医保全覆盖,实现应保尽保,确保各类医疗保障待遇按时准确发放。


推广“惠蓉保”普惠型商业健康保险试点,扩大参保能级。


聚焦“就近办”“一站办”“标准办”,推行医疗保障适老化服务,夯实三级服务网,打通群众服务的“最后一公里”。


医疗保障改革创新方面:


将稳妥推进药品集采常态化工作

持续深化长期照护保险试点

积极推进成年城乡居民参保人员长期照护保险试点工作

继续推进医保支付方式改革

扩大门诊费用跨省直接报销范围

探索医保智能化审核结算


5
加快建设全龄友好包容社会    


加快建设全龄友好包容社会是今年幸福美好生活十大工程的重要组成部分之一。围绕基本民生网络保障、特殊群体和基层治理体系,成都高新区将实施以下举措。


针对基本民生保障网络:


构筑全域覆盖的基本民生保障网络,建设1个区级、2个社区级精神障碍社区服务站点,确保服务范围内的精神障碍患者摸排率达到100%,对符合康复条件的居家患者服务率达90%以上。


健全关爱援助“两级中心,三级网络”救助体系建设,每个街道建设1个街道级关爱援助中心,实施困难群众”关爱随行”心理健康救助服务行动。


围绕老年人、儿童、残疾人等群体:


提供多维分层的基本社会服务,建设2个社区养老服务综合体,启动2处养老服务设施建设,新增普惠养老床位1000张。


加强特殊群体儿童巡查机制,实施“孤儿医疗康复明天计划”“福彩圆梦·孤儿助学工程”等项目。


建设2个街道级残疾人“阳光家园”,支持和培育专业化助残服务机构,使符合条件的残疾人托养服务率达50%。

锦城社区综合体打造的一站式养老空间 资料图


聚焦基层治理体系:


深化基层群众性自治组织建设,深化社区可持续总体营造,深度培养居民社区共同体意识,引导社会资金支持社区基层治理,助力基层治理制度创新和能力提升。


加强社工专业人才队伍建设,建设1个区级社会工作促进中心,7个街道社会工作站,69个社区社会工作室。


6
切实强化退役军人全生命周期管理    


今年将以示范型服务站、“一体化”建设为抓手,进一步推动高新区三级服务体系标准化建设,打造“枫桥经验”退役军人试点服务站。


深挖掘红色资源,积极参评全省20个红色精品“退役军人之家”。


全方面提升退役军人保障服务标准,进一步拓宽退役军人安置渠道,落实退役军人政策,构建退役军人就业创业服务体系,健全完善拥军支前和双拥工作协调机制。


结合建党100周年,开展军休干部红色音乐会、烈士褒扬有声馆等特色活动,积极动员军休干部发挥政治优势,传承红色基因、讲好时代故事,为建党100周年学习党史增光添彩。

成都高新区军队离退休干部服务管理中心 资料图


记者:余书婷

图由成都高新区社治保障局提供

编辑:向财霞

校对:冬夏

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