3年,从20亿到80亿,它做到了!

2020-07-28 17:59:23 


沿城市中轴线天府大道一路向南,即进入成都楼宇经济发展样板区、新经济中央活力区、中国(四川)自由贸易试验区“三区”叠加的核心区域——成都高新区。


在成都高新区千姿百态的高楼之间,位于天府三街的一栋双矩形拼合式超甲级写字楼巍然屹立,这是由成都高新区打造的国际人才城专业楼宇——中国成都人力资源服务产业园(高新区)的核心载体。昨日,这座园区迎来了建园3周年。


2016年,国家人社部正式批准四川省筹建中国成都人力资源服务产业园,四川省成为全国第7个获批建设国家级人力资源服务产业园的省份。2017年7月27日,中国成都人力资源服务产业园(高新区(以下简称“产业园)正式开园运营。


一路走来,产业园已先后引进中智、上海外服、人瑞人才、科锐国际、北森、锐仕方达等124家人力资源服务企业。


其中,中国企业500强3家、全球行业100强8家、大中华区行业百强20家、主板上市企业3家、新三板上市企业7家、纳斯达克上市企业1家。营收规模从20亿元到今年预计突破80亿元,产业集聚发展的行业引领作用和产业倍增效应日益凸显。


2020年,产业园又先后与重庆人力资源服务产业园、重庆武隆区人社局、德阳人力资源服务中心、盈创动力科技金融平台、成都新经济研究院等签署人力资源协同战略合作协议,为区域发展汇聚起更强大的人才优势,为加快推动成渝地区双城经济圈建设、成德眉资同城化发展提供了人力资源支撑。如今的产业园,正逐步走出一条人力资源服务产业的新路径。


三年成长,一朝蜕变。我们先从三年大事说起,细数中国成都人力资源服务产业园(高新区三年来的成就,一探这个产业园取胜的秘诀。



— 3年大事 

打造五大应用场景

培育西部首家港交所上市企业


“自开园以来,我们就一直注重人力资源服务企业的培育,通过专业化、系统化的服务,帮助入园企业实现长远发展目标。”产业园相关负责人说。目前,产业园已创新打造“HR+流量经济”“HR+高新技术”“HR+独角兽”“HR+一带一路”“HR+生物医药”五大应用场景。


人力资源5大应用场景发布现场(资料图)


一直以来,产业园通过运用大数据和“互联网+”技术,打造了专业化的人力资源公共服务平台,依托园区线上、线下管理服务系统,建设人力资源政务服务、人力资源产品交易、企业与人才交流实训、人力资源大数据统计分析、人力资源服务业企业孵化五大平台,打造产业链条完善、产业业态高端、专业功能完备、服务管理一流的高端智慧园区。


2019年1月16日,产业园与天府软件园、天府国际生物城、天府生命科技园、成都高新综合保税区、天府新谷等重点园区建立深度合作机制,搭建人力资源协同发展联盟,紧扣电子信息、生物医药、新经济等主导产业人力资源服务需求,以产业园为服务总载体,全力打造“1+N”线上、线下人力资源服务平台,“量体裁衣”为企业定制人力资源服务项目。


北森全国第二总部落户(资料图)


2019年4月,产业园重磅引进的国内人才管理、测评领域龙头企业北森全国第二总部落户成都高新区。北森云计算川渝大区总经理路遥认为,成都人才充足,产业园可为云计算HR“SaaS”行业匹配足够的优秀人才资源。


人瑞人才上市


2019年12月13日,产业园重点培育企业人瑞人才在港交所上市,成为中国西部第一家港交所上市的人力资源服务企业。人瑞人才科技集团有限公司执行董事、销售副总裁张健梅回忆说,当初选择加入产业园,正是看中了产业园强大的资源整合能力、得天独厚的区位布局,以及在产业培育、资源共享、人才聚集、信息资源等方面都拥有独特的优势。


全链条式的个性化、专业化服务无疑凸显了产业园的集聚效应,同时也进一步增强了企业对园区的信任感与归属感。一核一区一联盟,正逐步构建起人力资源协同应用场景,让无数企业、机构和人才受益。构建创新发展、良性互动的人才服务生态圈,对标国际标准和时代要求,建成辐射西部、国内示范、国际知名的人力资源服务产业园的宏伟蓝图,正逐步变成现实。


— 未来目标 

携手重庆德阳等

为区域发展汇聚人才优势


2019年12月,产业园举办“赋能产业功能区 共建发展共同体”——人力资源协同产业功能区发展大会,围绕“战略发展到哪里,人力资源的匹配就在哪里,产业的布局在哪里,人才引进就超前布局到哪里”的思路,加快人力资源协同产业发展体系建设,引导各类人力资源服务向产业功能区聚集,实现供需有效对接、服务精准匹配、助力产业高质量发展。


自四川省实施“一干多支”战略以来,推进成德眉资同城化突破,将“主干”从“成都”扩展升级为“成德眉资”,成为该战略的核心任务。今年1月,成都市明确提出推动成德眉资同城化发展,共建具有全国影响力的重要经济中心。


目前,产业园已与重庆人力资源服务产业园、重庆武隆区人社局、德阳人力资源服务中心、盈创动力科技金融平台、成都新经济研究院等签署人力资源协同战略合作协议,为区域发展汇聚起更强大的人才优势,为加快推动成渝地区双城经济圈建设、成德眉资同城化发展提供了人力资源支撑。


成都蓉漂人才发展学院(资料图)


产业园不仅达成了省内省外多区域协同合作,也吸引了多个国家级、市级人力资源战略基地进驻成都高新区。随着这个国家级人力资源服务产业园落户国际人才城,国家级海外高层次人才创新创业基地、国家级海外人才离岸创新创业基地、成都蓉漂人才发展学院等重要战略基地也相继落户,与产业园形成合力,打造完善的人力资源服务产业链,推动 “高层次人才”和“高端人力资源服务业”双聚集。这不仅是产业园自身实力的体现,更是国家对产业园发展的认可。


下一步,中国成都人力资源服务产业园(高新区将继续发挥人力资源服务优势,为各类企业和人才提供全方位、多层次、精细化服务,跑出高质量发展“加速度”。


记者:向晨晨

受访者供图(除署名外)

制图:橙子

编辑:向财霞

校对:申冬夏


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