首场线下招聘会
翘首以盼的线下招聘会终于来了！
7月31日下午，2020年“蓉漂人才荟”——“智汇高新”电子信息产业功能区专场招聘会在国际人才城5楼举行，这也是成都高新区今年举行的首场线下招聘会。
此次招聘会为线上结合线下同步进行的方式，33家企业提供了近250余个岗位，涵盖电子、通信、互联网、硬件、市场营销等类别，吸引了400余位报名者投了简历，相比去年单场报名应聘人数增加了近一倍。
记者在现场看到，此次招聘会严格按照疫情防护流程进行，求职者们采取提前预约报名的方式，分批次、分时段到现场应聘。所有人都佩戴着口罩，出示“健康码”后入场。为了更好地进行人员分流，线下招聘的17家企业也分别设置在两个不同区域，各自间隔一定距离进行面谈。
此次招聘会的岗位以技术和研发为主，大多为硬件工程师、软件开发工程师、算法工程师、测试工程师等技术岗位及少量产品、运营、商务等非技术岗位，求职者们穿梭其中寻找心仪的岗位。
刚刚从四川航天职业技术学院毕业的熊川东将招聘会现场的企业及岗位全了解了一遍，希望能找到一个基础、入门级的工作。他说，招聘会上岗位的要求都不低，很多企业都很出名，自己非常向往。另一位前来应聘的贺女士则是一位高校韩语教师，希望通过此次招聘会成功转行，进入企业从事行政工作。
在招聘现场，记者发现，中国兵装集团自动化研究所、美幻科技、明夷电子等企业都颇受欢迎，聚集了众多求职者排队等候。而他们的岗位门槛和薪资也都相应较高。其中，美幻科技提供了博士研究员岗位，明夷电子科技所需的光电模拟电路设计工程师月薪最高可达7万元，成为本场最高薪资。
“今天我们招聘的岗位比较偏向技术和研发，刚刚面谈的几个电子科技大学的学生也都很优秀，比较匹配我们的岗位需求。”成都明夷电子科技有限公司人力资源部招聘专员朱珍告诉记者。因为涉及技术研发，高薪岗位除了需要求职者丰富的工作经验、匹配的专业外，学历也需要硕士以上。“我们公司一直都缺少技术、研发等人才，所以很感谢成都高新区举行的招聘会平台，让我们总能遇到合适的人才。”朱珍说。
“首场线下招聘选择电子信息行业也是根据企业需求来的，和芯微电子、京东方、华兴源创等企业都反馈急需人才。接下来，我们还将举行生物医药、新经济专场。”成都高新区人力资源协会相关负责人告诉记者。 同时，“解忧杂货铺”也在现场邀请科锐国际等中国成都人力资源服务产业园优质人力资源服务机构，为求职人才提供线上咨询、职业测评、简历诊断、面试辅导等服务。
据了解，成都高新区上半年已先后举行了8场线上招聘会，吸引了众多应聘者在线求职。今天起，下半年成都高新区还将有15场以上的招聘会。其中，8月份将举行生物医药、新经济等专场招聘会，9月份校招季将会在电子科技大学、四川大学、重庆大学等高校开展校园招聘。
记者：向晨晨
视图：梁磊
编辑：向财霞 琪琪
校对：申冬夏
