新教师岗前培训活动启动
新的学期即将到来，成都高新区教育队伍也迎来了新的面孔、新的血液。8月19日，由成都高新区教育发展中心承办的新教师岗前集中培训活动拉来序幕。
本次培训分4个场地同步开展，共计700余人参加。其中，既有新引进的优秀教师、面向部属师范院校招聘的大学生教师，也有各学校自己招聘的新教师。此次培训为期3天，旨在帮助新教师更快更好地熟悉区情、认识教师生命的意义，激发从事教师职业的激情，汲取优秀青年教师和初入职教师的成长经验，做好岗位适应和专业发展的准备与规划。
新教师入职宣誓
在培训启动当日，全体教师通过观看全区发展规划概览等视频，对成都高新区的区位优势、区域发展规划有了整体了解。高新区教育发展中心负责人李建萍对成都高新区区情及教育发展概况进行了具体阐释，成都高新区发展的轨迹、高新教育拥有的资源与平台、机构改革与建设情况以及一系列的教育改革和创新举措，充分体现了高新教育强劲的生命力。随后教师发展部杨丽老师解读了《高新区新教师培训实施意见》，介绍了2020年新教师培训工作开展的基本思路与方法，课程设置与时间安排，各层级培训的具体要求等。在杨老师的讲述中，新老师们充分感受到高新区对教育人才培养的审慎规划和高度重视。
记者了解到，本次培训以6个篇章呈现，包括“走进高新教育”“点燃教育激情”“融入学校和适应岗位”“优秀青年教师成长经验分享”“新教师成长初体验”“个人及团队学习分享”。不仅有教育专家、高新区学校校长代表、名优教师代表来到现场，为新教师们做报告分享，还将有2018年、2019年新入职的教师以舞台剧、话剧、朗诵、音乐、舞蹈、作品展示等丰富的形式讲述初入职场的“酸甜苦辣”，再现新教师的典型成长经历，直观呈现区域对新教师成长的帮助与指导以及新教师的蝶变与成长。
入职宣誓现场
成都高新区教育发展中心相关负责人告诉记者，高新区本次新教师培训课程是在去年基础上的进一步完善，也突出了亮点。“这次培训我们更加突出课程体系的完整性和丰富性，强调在线上自主学习的基础上有的放矢地开展线下集中培训课程。培训团队由行政和业务主管领导、知名专家、名校长、教研员、优秀青年教师、入职一年的教师代表组成，更加多元。”相关负责人告诉记者，这次培训还充分体现“还原培训者主体”的思想，从主持、讲义制作到会议签到、会场引领、通讯撰写、培训成效反馈等均由新招聘的应届毕业大学生教师担任。大学生教师自主申报志愿者，召开预备会进行分工，合作完成各项工作，新教师参与培训活动组织的过程本身也成为了培训实操的重要组成部分。在本次培训活动最后篇章，还特别设计了分组研修及互动展示，意在培养新教师的团队组建能力和聚焦话题人人分享、有效设计并展示团队研讨成果的能力。
值得一提的是，此次培训还采用创新“远程联动研培”模式，借助互联网，以“SIP”远程联动的方式实现了4个会场的联动、资源共建共享。
“好的教师必能成就学生的全面发展，助推高新教育走向高品质发展。成都高新区集全区之力，狠抓教师发展的关键期，开展系统规范的培训，为教师专业发展保驾护航，无疑为有益之举。”成都高新区教育发展中心相关负责人表示。
记者：余书婷 摄影报道
编辑：吴嘉
