“你最想从此次培训上获得什么经验？”“你对培训上哪些课程感兴趣？”“你为这次培训做了哪些准备？”9月4日，成都高新区2020年招商干部培训班开班仪式举行，现场，成都高新区相关负责人对即将赴上海培训的53名招商干部，现场随机“抽问”。
开班仪式现场
招商引资始终是推动成都高新区经济社会发展的主要动力，而招商干部的眼界、素质和能力决定了招商工作的成败。当前，全市各地项目招引攻坚行动正如火如荼地进行。据了解，今年6月，成都安排部署于7月1日至9月30日期间，集中开展为期三个月的项目招引攻坚行动，为完成全年经济社会发展目标任务夯实基础。《成都高新区项目招引攻坚行动方案》随即出炉，明确了目标任务和工作安排。针对此次招引攻坚行动，成都高新区明确提出，要签约引进重大产业化项目15个以上，其中力争引进100亿元项目3个、50亿元以上项目3个、30亿元以上项目3个，开工项目40个以上。完成情况将纳入年度目标绩效考核。
招商培训是招引攻坚的重要内容之一，记者从此次开班仪式获悉，全区将组建不低于300人的项目招引、开工、服务攻坚队；各产业功能区、各产业招商部门三分之一干部、二分之一时间专职招商，各国有平台公司组建专业招商团队，招引优质项目入驻国有产业载体，开展招商队伍集中专业化培训，提升招商队伍的专业能力和谈判水平。
据悉，9月7日至9月11日，成都高新区53 名招商人员将前往上海复旦大学开展培训，培训内容包括财务报表分析、商业谈判技巧、主导剖析及政府投融资运作等。培训课程紧扣成都高新区三大主导产业发展、经济发展，包括电子信息产业的转型及其关键驱动力、人工智能时代的技术与产业创新、生物医药产业发展战略与产业集群招商、医疗健康大数据的应用与市场分析、金融科技的创新路径与发展、企业数字化转型的挑战与机遇等内容。
“上海在全国经济建设中具有重要地位，复旦大学实力强劲，在金融经济学科各个领域，都担任学科带头人。”成都高新区国际合作和投资服务局相关负责人介绍，此次培训会，将对成都高新区主导产业发展和关键驱动力，进行拆分解析，对新经济形式下的企业投资与选址策略、商务谈判与实践、财报等内容进行逐一梳理。
现场各招商干部表示，将珍惜这次的学习机会，聚焦专业领域存在的问题，在培训之后，结合所学，在日后的工作中，提出相应的对策建议，融会贯通学以致用。
记者：闫静
摄影：梁磊
编辑：元宵
校对：申冬夏
