2月10日，在新春佳节即将来临之际，成都高新区年轻干部座谈会召开。带着党工委对年轻干部的重托和厚望，成都高新区党工委管委会主要负责人主持召开座谈会并与全区年轻干部代表深入交流，开门问策听取大家对成都高新区“十四五”规划的意见建议，勉励大家学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，努力在实践中成长成才、在实干中贡献奉献，为成都高新区高质量发展贡献智慧力量。
座谈会上，15名年轻干部代表作了现场发言，其他年轻干部代表作了书面发言。大家紧紧围绕全区“十四五”规划编制工作，结合个人成长经历和自身工作岗位，从不同角度谈思想、谈工作、谈体会、提建议、谋发展。
年轻干部发言
认真听取大家发言后，成都高新区党工委主要负责人说，召开年轻干部座谈会，是党工委经过认真考虑后精心谋划的，目的就是希望通过这次座谈会，向全区上下传递一个鲜明的信号：一直以来，党工委都很重视年轻干部的培养选拔工作。未来，党工委将会更加重视年轻干部的培养工作，为年轻干部成长搭建更好的平台，推动成都高新区年轻干部走向更加宽广的舞台。
结合“十四五”规划编制工作，成都高新区党工委主要负责人指出，当前，确保“十四五”开好局、起好步是全区的首要大事，要坚持统分结合原则，高质量编制“十四五”规划特别是五大产业功能区“十四五”规划，进一步明确发展目标、路径和措施。要从紧紧围绕自身发展优势劣势充分考量未来工作着力点和重点方向，增强忧患意识，厚植核心竞争力，补齐短板不足，推动高质量发展。要聚焦重点领域和关键环节，持续发力、集中攻坚，以重点领域和关键环节改革创新推动各项工作迈上新台阶。
成都高新区党工委主要负责人对年轻干部队伍锻炼成长提出了殷切期望，强调年轻干部是成都高新区未来发展的生力军，成都高新区高度重视年轻干部成长和培养选拔工作，为年轻干部提供了良好的干事平台和成长环境。
当前，成都高新区的发展到了一个只争朝夕的关键期，需要更多优秀的人才积极主动承担起更大的责任。广大年轻干部要主动把全区发展战略定位与干好本职工作结合起来，与人生远大理想结合起来，与实现自我价值结合起来，在理念上形成认同，在行动上抓好落实，在成效上做好显现，努力在高质量发展中展示自我、成就自我、超越自我。要自觉增强感恩意识，常怀感恩之心、常思从政之责，感恩干部培养成长的不易，以强烈的为民情怀和担当精神，不断增强干事创业的能力，把“感恩”体现在工作中，落实到行动上，以自身的成长回馈党组织和人民的期望，努力在新时代有新担当新作为，共同开创成都高新区事业发展新辉煌。
成都高新区党工委管委会领导班子成员出席座谈会。各单位年轻干部代表参加座谈会。
记者：陈兵
摄影：郑毅
编辑：向财霞
校对：冬夏
