3月30日下午，“HR+Union人力资源服务开放日——企业社区行”人力资源需求对接会在成都高新区举行。80余家企业和人力资源机构现场面对面交流，他们纷纷表示，这种园区对接形式高效实在，是双赢之举。
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这场对接交流会由成都高新区党群工作部指导，肖家河街道办事处、成都高新区党群工作部人力资源服务中心、中国成都人力资源服务产业园（高新区）主办。
交流会上，通过介绍中国成都人力资源服务产业园（高新区）、成都高新区人力资源协会基本情况，企业代表们深入了解了成都高新区从招聘、咨询、培训、外包、软件等5个方面构成的产业园人力资源服务产业链，以及载体、类型丰富多样的各类园区活动。
随后，实习僧、方胜、新大瀚、中智四川几家企业分别介绍优势服务及产品并与参会企业互动。成都高新区人力资源服务中心服务相关负责人从人力资源产业发展、人才项目申报、专技人才队伍建设、人事代理4个方面向企业代表们进行说明。
据了解，人力资源服务中心将定期提供公益性招聘会、应届毕业生接收报到、职称认定及评审等多方面的人才服务，为企业员工提供一个广阔的平台和畅通的渠道，让人才安心、放心地在成都高新区工作生活，凝聚广大人才力量。
“企业人才需求量大，对人才精准招聘要求高，依靠传统招聘会、广撒式网络招聘已难以满足需求，我们希望通过‘政府搭台、企业联动’的方式，更深入更精准地满足企业需求。”中国成都人力资源服务产业园高新园区相关负责人介绍说，此后将持续定期开展该系列品牌活动，组织优秀人力资源服务机构分产业、分批次精准对接社区，打造全区人力资源机构与用人企业交流、洽谈、合作的供需交流平台。
记者：向晨晨
受访者供图
编辑：向财霞
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