近日来，成都高新区近千名新进教师云端聚集，共同参与了成都高新区教文卫健局主办的新教师“专业启航”暑期集中培训。
本次培训在传承原有课程模块基础上有了优化，开设了“走进高新 不忘初心”“校长领航 榜样感召”“点燃激情 塑造灵魂” “职业信仰 精神引领”“专业能力 自主提升”“教育启航 护航生命”六个篇章的培训课程，邀请了业内专家学者专题讲座，区内校长、名优骨干及新秀教师代表交流分享。
新教师暑期集中培训仅是高新区新教师培训工程中的一个环节，8月24日，记者从成都高新区教育发展中心获悉，成都高新区着力探索新教师“专业启航”三年培养工程，从“职业感悟与师德修养、课堂经历与教学实践、班级工作与育德体验、学习研究与专业发展”四个方面构建了新教师“点·染”课程，并形成了“区级通识培训——区级学科培训——校本实践培训——自主提升培训”四阶培训，并为新教师配备了区、校两级导师。其中校级导师又设“班主任工作导师”和“学科教学导师”，多层次培养教师专业能力及素养。
此外，为锻造高新教育核心竞争力，成都高新区本着“关注每一位、发展每一位、培养每一位”教师培养理念，以“共建教师全面发展课程实践”课题为引领，展开了“3231”的教师专业行动路径：实施“新教师专业启航规范化培训、骨干教师专业进阶项目式培训、专兼职教研员专业领航共长型培训”三阶培训；创建“校长思想荟·名师风格萃”“融区校智慧·创品质管理”两个论坛，提升学术建设力和成果共享力；强化“三名一特”工作室、学科教师专业发展基地建设、学校教研组三支团队建设，优化教师成长空间；打造“师韵高新”公众平台，沉淀和推广队伍建设经验及教师成长典型，提升高新教育美誉度。
记者了解到，目前，成都高新区有市级以上省、市学科带头人及特级教师90名，四川省教书育人名师名校长18人，正高级教师20名，市级以上名师名校长工作室领衔人15名、区学科带头人329人，新建区级学科教师发展基地86个，“三名一特”工作室64个……成都高新区教师队伍质量不断提升，名优教师规模及辐射广泛，赢得了良好的社会口碑，为全区整体发展、高位发展提供了重要的教育人才支撑。
文字：余书婷 （资料图）
图片：受访单位提供
编辑：向财霞
