1月28日，成都高新区2021年度逆向考核暨服务效果评价述职会召开，全区21个单位围绕本单位2021年取得的工作实绩和服务效果进行现场述职，并接受现场评议打分。市委常委、成都高新区党工委书记曹俊杰出席会议。
自2019年起，成都高新区率先在全省开展目标考评改革，邀请辖区企业、群众、职工代表等参与到对各职能部门的考评中来，探索形成了“自下而上、由外而内”的考核评价机制，被省委绩效办评选为全省首批逆向考核试点地区。全新的目标考评体系帮助职能部门精准找出工作短板和问题，对改进工作方法、提升服务效能发挥了重要作用，这种改革探索在全市得以复制推广。逆向考核工作开展3年以来，成都高新区围绕差异化、精准化、常态化3个方面不断提升服务对象的覆盖面和参与度，各部门服务意识明显增强，服务效果明显提高，在全区形成了服务产业、服务群众、服务基层团队协作的良好氛围。
2021年，成都高新区全面贯彻落实中央和省市重大决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，统筹推进经济社会发展和疫情防控工作，紧密围绕“高质量发展攻坚年”主题，加快实施“幸福美好生活十大工程”，经济社会发展延续稳中加固、稳中向好态势，全区实现地区生产总值2800.6亿元，增长11.1%，经济总量占全市比重提高0.5个百分点，达到14%，为全省、全市经济发展做出了贡献。
当天的评价述职会上，按照产业功能区序列、产业发展和经济建设序列、综合保障和社会管理序列分类，全区21个述职单位主要负责人分别围绕本单位2021年取得的工作实绩和服务效果述职进行现场述职，成都高新区党工委管委会领导、区内各单位代表通过评价打分系统对述职单位进行同步现场评价。同时，成都高新区通过企业服务平台、网络理政平台、企业沙龙、线上问卷等方式，邀请3711家企业和4080名群众参与常态化过程评价。常态化过程评价得分和评价述职会现场打分将按照对应的分值权重计入各述职部门年度目标考核总成绩。
会上，机关代表还对各部门班子成员及中层干部开展专项民主测评。
成都高新区党工委副书记、纪工委书记、监察工委主任刘贵恒，成都高新区党工委委员、管委会副主任陈洪涛、李江波，成都高新区党工委委员、党群工作部部长潘勇，各部门、街道代表，区属国企代表等参加会议。
文字：黄启恒
图片：郑毅
编辑：向策 袁也然
校对：申东霞
