蓉漂人才日丨成都高新区加快打造具有全国影响力的创新人才集聚区

2022-05-10 22:40:42 



成都市第十四次党代会报告提出,建设全国创新人才高地,深入实施“蓉漂计划”“产业建圈强链人才计划”,推动人才协同共享、柔性流动,全面激发创新创业活力,加快把城市人口数量优势转化为人才红利优势。


5月10日,成都高新区举行2022“蓉漂人才日”高新分会场暨“建圈强链人才赋能”产业人才创新发展大会。


记者从会上获悉,成都高新区宣布成立西部“猎头谷”、推出第二批百万年薪榜,以培育猎头机构吸引高端人才;推出第二批企业博士后站点招才榜、全国首创“个人申报、企业评价、政府采信”职称开放融通评价举措,鼓励企业自主培育人才、创新人才评价机制。


“人才是经济社会发展的第一资源,是创新驱动发展的关键要素。我们将不断创新人才工作理念,在‘建圈强链’‘科技创新’‘开放协同’等方面聚力攻坚,打造人才的筑梦圆梦之地,让成都高新区成为人才距离成功最近的地方之一。”成都高新区相关负责人表示。



打造猎头谷

发布第二批“百万年薪”榜单


会上,成都高新区宣布依托中国成都人力资源服务产业园(高新区),聚集猎头行业代表企业组成中国西部猎头谷行业联盟。


记者了解到,首批猎头谷成员单位包括锐仕方达、猎上网、新大瀚、万普盛达等13家国内外知名猎头机构。


“作为自发的联盟组织,我们将坚持政府主导、市场化运作、企业参与、业界共治的工作机制,推动聚集一批高端猎头机构及精英猎头顾问,打造有示范效应的高端、创新型中国西部猎头谷。”联盟成员单位锐仕方达相关负责人表示。



据悉,成都高新区西部猎头谷建设方案提出,力争以“国际人才港、国际人才城”为核心产业载体,聚集不低于100家具有一定影响力、资源要素型猎头企业,引进中高端核心技术、业务骨干、管理人才等累计不低于3万人次,搭建数字化和信息化猎头平台。



为面向全球招才引智,当天大会现场还发布了第二批“百万年薪”榜。

数据

本次发布的岗位涉及芯片设计、集成电路、人工智能、金融、创新药等20个产业链方向,包括研发类60个、管理类20个、销售运营设计等职能类20个,其中高端架构师等管理研发类年薪最高达500万元。截至目前,第一批“百万年薪”榜单已成功猎才近40个



校地企协同培育产业人才

发布第二批博士后站点招才需求榜单


当天,成都高新区推动电子科技大学、西南财经大学、成都中医药大学3所高校及中国民航局第二研究所、人瑞人才科技集团有限公司、成都先导药物开发有限公司3家企业博士后站点在巩固原有合作基础上,深化在博士后联盟共建、联合培养、供需对接等方面协同合作。



此外,大会发布了“2022年成都高新区第二批次博士后招才”榜单。

数据

据悉,本次榜单涉及10家企业站点、21个项目、28名进站博士的需求,研究方向涉及电子信息、生物医药、新经济等主导产业领域。对于进入成都高新区企业博士后科研工作站从事科研工作的博士,经考核认定,将分两次给予30万元生活补贴。


此外,成都高新区面向战略性新兴产业头部企业,试点职称评价与企业人才评价开放融通,鼓励企业积极探索新型人才评价方式,通过建立“个人申报、企业评价、政府采信、社会认可”的社会化评价机制,实现企业自主人才评价确定职务职级即可获得对应职称。


腾讯科技(成都)有限公司相关负责人说:“获得证书的员工代表是一位核心技术开发人员,其负责技术攻坚和系统性优化极大提升了公司运营效率,获得了企业、市场、行业的充分认可。本次他通过了‘绿色通道’,获评了高级工程师职称,也给其他同事起到了正面激励作用。”



活动现场还举行了职称开放融通评价证书颁发仪式。据悉,首批共214名人员获得相应职称认定。


城市因为青年的聚集而兴盛,青年因为城市的助力而发展。为深入贯彻就业优先政策,以高效能引才促进高质量就业,当天成都高新区和四川大学、西南交通大学、成都理工大学3家高等院校宣布启动引才合作。


据悉,成都高新区将联手上述合作高校开展青年人才就业合作,开展大学生就业与产业需求精准匹配、专场招聘会扩容提质、创业带动就业、博士后培养等多项合作。


“长期以来,通过建立人才输出基地、联合举办招聘会等举措,成都高新区与各大高等院校双向互动、协同发展,我们欢迎更多高校牵手成都高新区,开展全方位多层次合作。”成都高新区党群工作部相关负责人介绍。



未来五年聚才超百万人

助力成都建设全国创新人才高地


作为西部首个国家自主创新示范区,成都高新区是中国中西部高端产业集中的创新发展高地,也是人才资源集聚高地。


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近年来,瞄准建设具有全国竞争力的创新人才集聚区,成都高新区以“国际人才城、国际人才港”为发展核心载体,打造1平方公里“国际人才公园”,形成“一城一港一公园”的国际人才集聚空间体系,打造服务中西部、辐射全国、链接全球的国际化人才重要枢纽。


今年3月,经商务部等七部门联合认定,中国成都人力资源服务产业园获批国家人力资源服务出口基地,截至目前,成都高新区共有知识产权服务出口基地、数字服务出口基地、人力资源服务出口基地(高新园区)、语言服务出口基地4个国家级服务出口基地


大会当天,成都高新区与中智四川经济技术合作有限公司、上海外服(集团)有限公司、成都博彦软件技术有限公司、成都服务贸易协会进行合作签约,落地中智技术创新服务总部、外服集团战略合作等一批项目。


自2017年在成都高新区率先开园以来,截至目前,中国成都人力资源服务产业园(高新园区)已聚集130余家知名人力资源服务机构,2021年产业营收规模超120亿元。

数据 

数据显示,成都高新区已聚集各类人才超70万人,拥有博士后站点35个,平均每年新增外来从业人员超10万人、吸引青年本科人才落户近5万人;各类人才创办科技企业超5万家。未来五年,成都高新区将力争聚集各类人才超100万人,其中高层次创业人才不少于3500名


文字:郑其 黄启恒

图片:郑毅

编辑:向策

校对:申东霞

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