5月11日，成都高新区合作街道“社社益聚·携手合作”2022年社社交流会在清江社区党群服务中心举行。活动中，合作街道发布了《成都高新区合作街道在地服务机构积分管理办法（试行）》，并聘请来自高校和实务领域的社治导师为社区的发展治理工作一对一协力。
合作街道相关负责人表示，近年来，合作街道社区发展治理工作硕果累累，探索出以提升居民参与度、满意度为导向，推进多方协同共治的社区治理路径，积极构建了共建共商共治共享的社区治理新格局。“今年，合作街道将继续坚持党建引领社区发展治理，着眼高质量发展、高效能治理、高品质生活，为辖区群众打造环境有‘颜’更有‘质’、生活有‘味’更有‘品’的幸福美好家园。”
交流会上，合作街道社区发展治理空间推出“社治导师助力行动”计划，聘请了5位不同领域的社治导师提供“一对一”专项助力，帮助社区梳理亮点，打造品牌项目，持续深化城乡社区发展治理成果。导师代表、成都新民社会组织发展中心理事长马树海认为：“在营造公园城市示范区的大背景下需要重新审视社区之于城市，更加强调为民、便民、安民功能，更加强调社区服务商业化、产业化运行逻辑。在进入社区发展治理新阶段，就必须在新发展格局中锚定社区价值坐标，跳出社区看社区。”
现场发布的《成都高新区合作街道在地服务机构积分管理办法（试行）》，引起了大家的关注，这是成都市首个正式发布的街道级在地服务机构管理办法。
《办法》从在地服务机构的内部治理、参与贡献、活力创新三个板块设置积分细则，对在地服务机构进行规范化管理。同时在结果运用中以优秀、良好、一般三个等次划分在地服务机构服务质量，推动机构提供更多更丰富的高质量服务。
“我们旨在通过《办法》的施行，激发在地服务机构的活力与创新性，提升合作街道基层治理水平，同时要引入优秀的社会组织、社会企业，为街道的社区发展治理添砖加瓦。”合作街道相关负责人介绍。
该负责人表示，本次交流会一方面从深化社区发展治理，提升社区与在地服务机构能力着手，以《社治导师助力行动》《成都高新区合作街道在地服务机构积分管理办法》两项内容分别对社区、在地服务机构进行帮助和规范化管理；另一方面，合作街道将以本次会议为契机，重点关注社区保障资金落实情况、流程规范情况，确保社区保障资金用在“刀刃上”。“未来，我们将继续以‘包容多元、脚踏实地’的姿态继续推进合作街道社区发展治理，提升为民服务质量。”
文字：黄启恒
合作街道供图
编辑：袁也然
