重点企业“用工荒”?线上线下齐安排

2020-03-27 15:03:59 


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“点对点”上岗


近日,按照“一手抓疫情防控、一手抓复工复产”要求,采取四项措施,成都高新区集中开展为期40天的重点企业用工保障专项行动。截至目前,高新区各部门协助和指导区内重点企业招募员工5.99万人,其中富士康5.54万人。辖区用工缺口较大的富士康、京东方、达迩科技、先进功率等企业已基本补齐。


为了让更多人参与到复工复产当中,成都高新区强化氛围营造,充分利用报刊、电视等方式推出系列宣传,落实宣传责任,把握舆论导向。开辟“线上”宣传渠道,设立重点企业用工网络专区,发布用工需求;创新招聘会举办方式,开通线上招聘会“云上招聘”,直播两个小时即吸引4万人关注;开发“高新招工”客户端,收集66家企业5.3万余个岗位(其中富士康4.32万个)并面向社会推送。


富士康

富士康员工招募


与此同时,成都高新区在复工以来强化区域协作,推动劳务协同,积极对接资中、威远、富顺、渠县等地区,着力建立劳务协同基地。高新区还组建了6个市内专项招募小组,集全市之力帮助辖区重点企业解决用工短缺问题。截至目前,与资中县、富顺县、荣县、自贡市沿滩区签定了劳务合作协议。


相关负责人介绍说,针对复工复产情况,成都高新区及时出台专项就业促进政策,并严格执行政策、落实补贴,鼓励人力资源中介机构向成都高新区企业特别是富士康等重点企业输送员工。疫情期间重点企业用工保障交通运输、在富士康招募中心设置现场协调专班等举措,提供了员工入职物资、体检安排、面试秩序、后勤保障等服务,为重点企业招工提供了更多服务。


记者:余书婷

图源:资料图

编辑:吴嘉


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