近日，记者从统计部门获悉，2019年末绍兴各区（县、市）常住人口等数据“出炉”，柯桥区常住人口首次突破百万大关，达100.02万人，成为三区（越城区、柯桥区、上虞区）中首个常住人口破百万的行政区。此外，柯桥区城镇化率达80.09%，高出全市平均水平11.69个百分点，位列全市第一。
据统计调查显示，2019年末我区在公安部门登记的户籍人口达68.8万人、增加6704人，常住人口增加1.40万人，半年以上常住人口流入51.53万人，流出20.31万人。区统计局相关负责人分析，户籍人口和常住人口“双增”，说明选择落户和定居柯桥的人日益增多，意味着留在柯桥创业创新人士增多，对外来人口特别是中高端人才的吸引力逐渐增强。
这得益于深入推进产业结构转型升级、实施“人才强区”战略和优化完善营商环境，折射出我区城市能级和综合竞争力的提升。
▲赵炜 摄
作为一座托在布上的城市，近年来，我区紧紧围绕“绍兴大城市建设的排头兵、接轨沪杭都市圈的桥头堡”战略定位，抢抓长三角一体化发展机遇，以印染产业转型升级和传统产业改造提升两大省级试点为契机，经济发展驶入快车道，奋力爬坡越坎。2019年，我区生产总值GDP突破1504亿元，同比增长7.6%,总量增速均居全市第一；外贸实现进出口总值909.74亿元，同比增长14.95%，领跑全市。
柯桥的“硬实力”为什么能够实现行稳致远？这离不开我区在深化招才引智、优化营商环境上的“绣花功夫”。
▲沈浩根 摄
人才二字，寥寥五划，却是一座城市竞争之本、转型之要、动力之源。近年来，我区以“全面对标未来科技城、建设全省人才新高地、打造人才生态最优区”为目标，深入实施“人才强区”战略，在人才引育、平台建设、政策扶持、服务保障、机制优化上全线发力，以前所未有的力度招才引智，人才工作呈现高质量发展的良好局面。
特别值得一提的是，在统筹推进疫情防控与经济发展的特殊时期，柯桥区重磅出台人才招引10条意见，对今年新引进的湖北高校毕业生给予生活补贴上浮20%，人才创业资助最高额度增加一倍，再次吹响了“广聚天下英才，‘智’撑柯桥新跨越”的集结号。
▲高洁 摄
栽好梧桐树,引得凤来栖。为进一步优化营商环境，柯桥区牢牢抓住“最多跑一次”改革的“牛鼻子”，以深化“三服务”活动为载体，通过“政企面对面”等形式，切实加强政府服务、强化金融保障、减轻企业负担，让良好的投资环境成为众多优质项目、高端人才落户柯桥的“强磁场”。数据显示，2019年，我区新增高新技术企业95家、入选省科技型中小企业251家，累计企业上云9000家，数字经济核心产业增加值增长15%。
由此可见，今天的城市，不再只是地理意义上人口的集聚、建筑意义上楼宇的集合，已经日益成为孵化梦想的空间、创造机遇的舞台、寄托心灵的场所，承载着无数人对美好生活的向往。
▲高洁 摄
为全力打造更高品质环境体系，我区以美丽乡村建设、“五星达标、3A争创”活动为载体，大力实施乡村振兴战略，实现乡村环境改善、基层治理水平提升，有效推动城乡统筹发展。2019年，城乡常住居民人均可支配收入分别增长8.1%和8.9%，综合实力居全国百强区第11位，比上年再提升一位，开拓了更宽广的高质量发展前景。
附注：
常住人口：一个行政区域内实际居住的人口（现在通常叫“实有人口”），既包括有户籍且实际在住的，也包括无户籍但实际在住的（也就是“外来人口”和“本地其他行政区域流入人口”）。常住人口居住时间须超过半年。
户籍人口：具有该行政区域户籍的人口（包括实际在住和流出的）。
来源：笛扬新闻原创
编辑：冯娣
