“今年公司还准备发礼包，我们一家三口决定留下来，好好过个年。”这两天，柯桥街道金昌开元大酒店客房预定部主管李琴和家人通了电话，告诉家人过年不回去了。
李琴的老家在江苏扬州，2003年到柯桥工作至今，已经成了个地地道道的“新柯桥人”，“今年不回去，家里人反而很理解、很支持。”李琴说，除夕夜决定通过“屏对屏”的方式，与亲人们“线上团圆”。
面对“回家过年”的传统习俗和依旧严峻的疫情防控形势这一“两难”局面，连日来，柯桥街道内的企业措施“给力”，让不少举棋不定的外地员工坚定了留柯桥过年的决心。
金昌开元大酒店为了留住外地员工，拿出“新年礼包”作为奖励。凡是来自外地留守在柯桥过年的员工，春节放假期间都可用员工内部价享受到2夜的高级房和50元餐饮抵用券。“不光针对内部员工，只要是在柯桥过年的新柯桥人，也可以用499元的优惠价购买到这个新年礼包。”金昌开元大酒店总经理周俊楼告诉记者。
“节后视疫情情况，企业还将根据加班员工的自身意愿，采取错时调休制度，给予员工探亲假。”周俊楼介绍。员工看在眼里，暖在心里，90%的外地员工改变主意，有意向留在柯桥过年。
暖心同样涌动在街道辖区内的永泰大酒店。“留守职工除正常工奖外，食宿全包，对于年三十到初十都上班的员工额外奖励休息天6天，管理人员奖励带薪旅游一次，还有每人一份的新年福利品。”企业相关负责人告诉记者，公司198名员工中，外地员工占六成，目前外地员工均决定留守在柯桥过年。
就地过年要用“心”留人，用情服务。据了解，为了能让留在柯桥过年的新柯桥人更加安心，柯桥街道总工会积极开展走访活动，传达柯桥区“技能充电宝”、“新春游古镇”等留企职工“十重礼”活动……一系列的暖心活动，让员工在柯桥也能感受到“家”一般的温暖。
此心安处是吾乡。把倡议变成贴心到位的实际行动，让异乡人有归属感，漂泊之心有栖息之地，切切实实体会到“就地也是到家”的温度深情。
来源：柯桥日报
