天圣化纤:健全“小家+”模式 推动企业高质量发展

2021-01-28 12:00:26  全媒体记者 姚陶祎 编辑:zhangjinghua

近日,中华全国总工会印发《关于表彰全国模范职工之家全国模范职工小家全国优秀工会工作者的决定》文件,浙江天圣化纤有限公司一分厂工会小组喜获“全国模范职工小家”荣誉称号,这也是公司首次获此殊荣。

据悉,该一分厂工会小组成立于2011年3月,现有工会会员1653人。这份荣誉的背后,离不开“天圣化纤”一分厂工会小组坚持以人为本的理念,不断探索新的工作方法,积极开展“建家”相关活动。从加强学习型组织建设发扬工匠精神、推进企业文化建设增强企业凝聚力、增进职工福祉提升职工的获得感和幸福感三方面着手,健全“小家+”模式,推动企业高质量发展。

过去一年里,天圣一分厂共组织员工参加岗位技能、班组管理等各类专题培训183次;各类技能比武6次,累计492人次参加,其中129人获奖,1人获得柯桥。共推荐12名技术骨干走向班长、科长等管理岗位,充分营造“比学赶超”的良好干事创业氛围。

全年累计收集建议358条,助力企业技术革新、工艺改进、降本增效、管理优化129项;组织安全检查52次,查出并整改安全隐患及劳动保护方面的问题97项;定期开展青年员工交流活动、乒乓球比赛和员工登山活动等,提升职工活力,增强凝聚力。

工会共帮助困难职工21人次,探望生病住院职工及生产的女职工67人次,送困难慰问金、慰问品价值达24.35万元;同时,依法维护女职工合法权益,保障女职工合法权益。

“企业要长远发展,就要始终坚持以职工为中心的工作导向,扎扎实实为职工群众做好事、办实事。”“天圣化纤”有关人员表示,将继续以提升职工群众的获得感幸福感安全感及赢得职工群众的信任为己任,不断提升工会组织的生机活力,着力维护好职工合法权益,维护队伍团结稳定,构建和谐劳动关系,建设好“职工小家”。


来源:笛扬新闻原创

编辑:张菁华

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