公安局长讲“三能”丨俞流江:践行“三能”精神 锻造讲政治、有血性、敢担当、善作为的绍兴公安铁军

2021-11-08 17:25:26  编辑:zhangjinghua

“平常时间能看得出来、关键时刻能冲得出来、危急时刻能豁得出来”,这是2005年3月21日时任浙江省委书记的习近平同志在淳安县公安局检查指导保持共产党员先进性教育活动时作出的重要指示。新时代,绍兴公安如何进一步践行好“三能”重要指示精神,今天,我们专门邀请到绍兴市副市长、市公安局党委书记、局长俞流江同志,诸暨市副市长、公安局党委书记、局长谢琦同志,越城区公安分局党委委员、副局长、府山派出所所长方达同志三位嘉宾接受访谈,与我们共同探讨如何弘扬“三能”重要指示精神,锻造一支与“枫桥经验”美誉度相匹配的公安铁军。

主持人俞市长,先请您谈谈对“三能”精神的认识。

俞流江根据省厅党委的统一部署,这段时间,绍兴公安正在全面开展“三能”主题教育实践活动,我们相继组织开展了“什么是能”“我能不能”“怎样才能”系列大学习大讨论活动。通过和全市民警辅警一起学“三能”、悟“三能”、讲“三能”、践“三能”,我对“三能”精神有了更加深入的认识和体会。我的理解,习近平总书记提出的“三能”重要指示精神,就是对人民警察保持先进性、战斗性、勇于冲锋陷阵的特殊性要求。平常时间能看得出来,体现的是以人民为中心的发展思想和为民情怀平常时间,我们要充分展现人民警察特有的形象和气质,自觉成为老百姓的好人、亲人、能人,让老百姓看到觉得和蔼可亲、一身正气,让坏人看到觉得闻风丧胆、不敢犯事。关键时刻能冲得出来,体现的是对公安事业执着追求的奉献精神和争先意识警察是奉献的代名词。我们作为人民警察,对公安事业一定要一以贯之、坚定执着、尽心尽责。特别是要始终以“枫桥经验”发源地、“枫桥经验”金名片来对标自己,时刻保持竞技状态,锐意改革创新,敢于争先创优,确保永远走在前列。危急时刻能豁得出来,体现的是为党分忧、为国尽忠的牺牲精神和斗争精神国家有危难、人民有危险的时刻,我们必须不怕艰险、迎难而上,义不容辞冲到前面,敢于为党和人民豁出一切,甚至献出生命。

主持人:俞市长,我是否可以这样理解,其实我们绍兴公安这些年来一直在践行着“三能”精神?

俞流江是的。近年来,绍兴公安对标“三能”精神,无论是打击犯罪、维护稳定,还是面对突如其来的新冠疫情、台风暴雨,我们都始终做到冲锋在前,逆行而上,用自己的血肉身躯为人民群众筑起了平安防线。具体来讲:我们始终坚持民意警务,大力实施平安护民、执法为民、服务惠民、沟通亲民、形象暖民的“五民工程”,全力打造最具安全感城市。在全省综合实绩考评中,我们2019年全省第一,2020年全省第二、同类地区第一,群众安全感满意度始终保持在97%以上。我们始终坚持枫桥警务,自觉扛起坚持发展新时代“枫桥经验”的历史重任,深入践行枫桥警务模式,创新应用“枫桥指数”评价体系,系统推进“枫桥式”系列创建活动。如今,枫桥警务模式已成为全国公安机关基层社会治理的典范,枫桥派出所成为全国公安战线的一面旗帜,“枫桥”成为人民满意的代名词。我们始终坚持改革破题,勇当改革探路者、急先锋、排头兵,全面构建大数据驱动、情指行一体化牵引的现代警务体系,探索出了一条彰显时代特征、体现实战特点、具有绍兴特色的改革之路。情指行一体化改革、智慧民意感知体系建设、“四三二一”风险管控大平安机制分别得到部省领导的批示肯定,去年我们市局被评为2020年度全省改革创新工作成绩突出集体。我们始终坚持素质养成,开展“学枫桥、树新风、做表率、创一流”主题活动,实施专业人才建设“十百千”、年轻干部培养“242”、优秀先进典型培育“311”等三大队伍建设工程,全警精气神、战斗力持续提升,今年以来先后涌现出了全国二级英模杨叶峰、张勇根、周贤人等一批先进典型。

主持人:谢琦局长,作为“枫桥经验”发源地的公安机关,诸暨市公安局在坚持和发展新时代“枫桥经验”中,是如何践行“三能”精神的?

谢 琦诸暨公安是一支能拉得出、喊得响、打得赢的过硬队伍,我们坚持以“三能”精神为指引,紧盯打造县域治理现代化公安样板目标,持续推动枫桥警务模式迭代升级。今年,我们枫桥交警中队荣立公安部一等功,全国公安派出所工作推进会暨“枫桥式公安派出所”创建活动座谈会落地诸暨,7月23日第十九任枫桥派出所所长杨叶峰同志代表我们参加中宣部中外记者见面会、公安部媒体记者见面会。我们主要从以下四个方面践行“三能”精神:一是在预防风险上,坚持联动共治我们坚持专群结合、平安共建,在枫桥镇推动建设镇、村两级社会治理中心,在大唐街道成功试点“非警务类矛盾纠纷源头综合化解机制”,探索构建大平安格局。二是在守护平安上,坚持民意导向我们坚持打防并举、依法严打,强势推进“雷霆”系列行动,成功侦破一批大要案件;积极搭建“精准预警、网格布控、多元联动、全民参与”的“枫桥式”反诈宣防体系,1-10月电信网络诈骗警情同比下降12.68%;深入推进道路交通安全大整治行动,交通事故全口径死亡人数同比下降26.7%。三是在深化改革上,坚持数字赋能我们纵深推进数字化改革,产业链预警系统(“警企云”平台)、一人一档一码(枫桥码)、枫桥式全民反诈入围全省数字化改革重大应用一本账。同时,创新开展的支部建在小区上、警暖少年工作室、智慧巡控、电子居住证等7项工作得到省、市公安机关肯定推广。四是在队伍管理上,坚持从严基调我们始终牢记公安姓党,深入开展党史学习教育、队伍教育整顿,扎实推进“三能”主题教育实践活动,紧紧压实层级管理责任,今年以来共有169人次立功受奖,18个单位获得绍兴市级以上荣誉,1人被评为公安部二级英模。

主持人:方达所长,听说您刚刚参加了第二批全国“枫桥式公安派出所”候选单位亮晒活动,在全省1188个派出所中脱颖而出,成为全省仅有的4个申报之一,首先祝贺下。请您谈谈基层警队是如何开展“三能”主题教育实践活动的?

方 达感谢您的关心。今年10月,我们府山派出所以总成绩第一名的佳绩,成功入围了全国公安机关“枫桥式公安派出所”。成绩的取得,离不开上级的统筹谋划和全所的团结一心。当前,我们全所上下正深入开展 “三能”主题教育实践活动,全力打造新时代枫桥经验的古城样板。一是做到学思践悟我们结合“国枫所”争创,开展多轮次全警大讨论活动。创新新警导师制度,将“三能”精神作为从警第一课。二是做到实干强基我们以辖区平安为目标,推进警情全流程闭环处置,设立所长直通车,建立党建“契约化”共建平安新机制,创新发展邻舍警务,打造共建共治共享的基层治理共同体。三是做到服务为民我们开展社区警务机制改革,推行社区民警“无警访民”机制,将警务站建到群众家门口,做到群众事就近办、上门办。

主持人:看得出来,绍兴公安在践行“三能”精神方面确实做了很多。那么,请问俞市长,接下来,绍兴公安将如何进一步弘扬“三能”精神,锻造一支与“枫桥经验”美誉度相匹配的公安铁军呢?

俞流江确实也是我们一直在努力的。“三能”精神这是习近平总书记留给我们浙江公安的丰厚政治资源、宝贵精神财富。绍兴公安作为浙江公安的一分子,要勇当践行“三能”精神的模范生、排头兵,全力打造一支“讲政治、有血性、敢担当、善作为”的绍兴公安铁军。首先,我们要旗帜鲜明讲政治。强化政治建警,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;严守政治纪律,坚决同一切违背和损害“两个维护”的言行作斗争;扛起政治责任,积极践行主动警务,防范化解风险,为打造“重要窗口”绍兴风景、建设共同富裕示范区市域范例营造安全稳定的政治社会环境。其次,我们要侠骨柔情有血性。始终一身正气,将公平正义贯穿到执法办案全过程,让人民群众感受到绍兴公安执法的力度和温度;始终富有激情,以“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感,立说立行、紧张快干;始终冲锋在前,勇当敢于斗争、善于斗争的硬骨头战士。第三,我们要尽心尽责敢担当。各级领导干部要以身作则、率先垂范,坚决落实“八个带头人”和“四个冲到一线”要求;一级带着一级干,一级做给一级看。第四,我们要有勇有谋善作为。自觉传承绍兴师爷文化,做到在研究的状态下开展工作,不断提高塑造变革能力,着力建设变革型组织,持续推进公安数字化改革,构建完善“公安大脑”,加快情指勤舆一体化、实战化,推动现代警务体系早日成熟定型。

  

   

来源:浙江公安

编辑:张菁华

审核:陈芳

终审:邵荣英

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