近日，首批“浙江青年工匠”培养项目入选名单发布，柯桥区柯桥供电分公司任宇翔、区塘闸管理中心孙军利等31名青年技能人才名列其中。
据了解，“浙江青年工匠”培养项目是2021年浙江省启动实施的“工匠遴选行动”的其中一项，由省人力社保厅、团省委共同组织实施，每年组织遴选一次，计划到2025年，重点培育1万名左右的浙江青年工匠。
入围首批“浙江青年工匠”培养项目的人员，均是取得高级工及以上职业资格（职业技能等级）的一线技能人才，主要从经济发展主导产业、重点产业和具有较高技术技能水平的一线青年产业工人中遴选产生，平均年龄仅31.2岁。“浙江青年工匠”培养期为一年，各级财政将给予入选人员所在单位一定的经费支持，主要用于开展技术革新、技能研修、师傅带徒、团队建设、合作交流等。
工匠可以带动一门技艺、一项产业。一直以来，我区高度重视人才工作，正在大力实施“人才强区”战略。同时，为了让一线匠才脱颖而出，早在2016年，区总工会就启动“万名工匠库”建设工程，把具有工艺特长、掌握高超技能、体现领军作用、作出重大贡献的职工纳入柯桥工匠库范围，截至目前，全区3500余名一线职工入库，其中17人被选树为“浙江工匠”，25人被选树为“绍兴工匠”，30人被选树为“柯桥杰出工匠”。“下一步，我们将聚焦青年技能人才的个人成长和职业发展，持续做好他们的凝聚服务工作，为我区高质量发展提供强有力的人才支撑。”区人社局相关负责人表示。
来源：笛扬新闻原创
编辑：王君
审核：陈芳
终审：吴坚
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