2022年，柯桥经济技术开发区将坚持实干为先，发展为要，紧紧围绕区委区政府“国际纺都、杭绍星城”发展战略，积极抢抓新机遇，激发新优势，在招商引资、项目建设、人才引育、产城融合等方面奋勇争先，领跑竞跑，全力打造“国际纺都智造中心、融杭湾区科创新城”，为推动柯桥高质量建设共同富裕先行示范区作出更大贡献。
一、坚持项目为王，聚力招商引智，点燃经济高质量发展新引擎。
全面理顺与金柯桥科技城的运行机制，大力发挥产业与科创平台融合的倍增效应。围绕“1+3”支柱性产业，深入实施“老绍兴回归工程”，紧盯百强企业、链主企业、头部企业，着力推进本土骨干企业招商、产业链精准招商、以商引商、基金招商，全年引进5亿元以上项目30个，其中50亿元以上3个，100亿元以上项目1个。深入实施“项目+人才”双激计划，着力“双招双引”，全年引进落户人才项目50个以上，积极推进人才项目产业化，为经济高质量发展注入新活力新动能。
二、坚持发展为要，着力开发建设，擘画柯北新城发展新篇章。
紧紧扭住项目建设“牛鼻子”，加快越城印染组团全面投产，市区跨域整合印染企业集聚提升工程全面收官。加快华天光学薄膜、宝武碳纤维等重大项目落地动工，推进柯桥“健康岛”、杭州湾“数智港”、新材料产业集群三大新兴产业平台建设，培育打造省级新兴产业集群。优化完善交通道路，完成羊山区块及上方山大道环境综合提升工程，实施镜水北路开发区段提升工程建设，推动上方山大道东延、西延工程，构建内联外畅的融杭大交通格局。实施兴浦整村拆迁，推进柯北城市有机更新，加快区域教育医疗等基础设施建设，完善城市商贸配套，提升城市综合能级。
三、坚持实干担当，深化作风建设，打造全省营商环境最优区。
继续传承“靠作风吃饭、凭实绩说话”的优良传统，一以贯之紧抓作风建设，持续擦亮“围涂精神”“四千精神”柯桥干部作风金名片。全面对标对表找差距、补短板、强弱项、扬优势，掀起争先创优、比学赶超的良好干事创业氛围；坚持实干实绩的用人导向，强化担当作为，打造一支“政治过硬、能力过硬、作风过硬”的铁军队伍；坚持以企业需求为导向，发挥专班服务优势，加强与部门和兄弟镇街的服务联动，精准有效解决项目推进中碰到的堵点、难点问题，全力打造全省一流营商环境，朝着开发区综合排名全省前五、全国前三十的目标奋进。
来源：柯桥日报
