为进一步规范职工疗休养活动开展，发挥职工疗休养活动助推经济发展的积极作用，根据上级对疗休养工作的新要求，绍兴市总工会出台了《关于调整职工疗休养政策的通知》，对2022年绍兴职工疗休养政策作了调整和明确，全面开启今年的疗休养工作。
疗休养参加对象
职工疗休养活动面要向广大职工。今年全市各级工会将紧密结合产业工人队伍建设改革试点、新就业形态劳动者温暖行动等工作，积极扩大疗休养活动在中小企业、民营企业中的覆盖面。
今年市、县两级工会将落实不少于200万元资金，组织全市不少于3200名一线职工开展疗休养活动。
问：一线职工疗休养的对象包含哪些呢？
答：一线职工疗休养主要面向生产、工作一线职工，重点安排长期从事有毒有害工种人员和劳动条件艰苦、劳动强度大的工作人员；在重点工程、重大项目、重大活动中发挥骨干作用的一线职工，并适当组织生产、工作一线的技术工人参加疗休养活动。
疗休养组织形式
总体要求
职工疗休养工作由各级工会统一管理，由基层单位工会统一组织集体实施。
主要模式
通过招投标形式确定疗休养承办单位。承办单位应为基层单位制定合理的疗休养线路，线路中凡涉及市域内目的地的，必须在全市县级以上职工疗休养基地目录中选择，可由多个基地串点成线。
小贴士：全市县级以上职工疗休养基地目录可通过绍兴市总工会官方网站首页中的“普惠服务——疗休养基地”模块查询，具体网址为：
http://www.sxgh.org/page/zj_shaoxing/shaoxing_zcwj/shaoxing_gsgg_gsgg/2021-11-24/1496792648062650.html
补充模式
基层工会自行组织开展定点基地疗休养。职工确因工作需要或不可抗力等特殊原因不能参加承办单位组织实施的疗休养的，可由基层工会在全市县级以上职工疗休养基地目录中选择若干基地，组织职工开展定点基地疗休养。职工人数在200人及以下的基层工会选择的基地数量不超过8个，职工人数在200人以上的基层工会选择的基地数量不超过10个。
小贴士：具有合格资质的中标承办单位可以承办市域内或市域外的集体疗休养活动，定点基地疗休养则只适用于市域范围内。
保险购买
疗休养承办单位或基层单位应当为参加疗休养活动的职工购买额度不低于100万元的人身意外险，费用在疗休养经费中列支。
疗休养费用结算
疗休养费用原则上由基层单位统一与承办单位结算；开展定点基地疗休养的，由各基层单位统一与提供服务的疗休养基地结算。
小贴士：职工个人与承办单位或疗休养基地不能进行结算哦。
省外疗休养地点
在疫情防控许可的前提下，职工疗休养可赴绍兴对口支援（扶贫协作、对口合作）地区和浙皖闽赣国家生态旅游协作区、长三角（沪苏浙皖）区域等地开展疗休养活动。
严守疗休养纪律
各级工会要坚持“三要”和“三不得”，确保职工疗休养工作规范开展。
要严格落实职工疗休养活动须由工会统一组织实施的要求，有序组织职工开展疗休养活动。
要切实加强对承办单位的监督和指导，涉及市内线路的按规定在疗休养基地目录内采购服务。
要严格遵守疫情防控有关政策和制度要求，全面落实各项防控措施。
不得将疗休养经费以现金、实物、消费券、购物卡、APP（小程序）充值等形式发放给个人。
不得出现以疗休养为名虚开发票或以其他形式套取现金等弄虚作假行为。
不得出现未经单位批准、未落实安全责任自行出行报销费用等行为。
来源：绍兴职工之家
编辑：许婷婷
审核：陈芳
终审：吴坚
