全区干部大会暨区委经济工作会议上，“大兴实干文化、永葆竞跑风姿”的新方向已然明确。起步即是冲刺，区退役军人事务局将以实干为要，靶向破难，稳进提质,持续打造退役军人迈向共同富裕的工作金名片。
一、用好“做”字诀，在实干笃行上不松劲。一是完善保障。重点推进村级退役军人服务站的提升工作，研究布置村级退役军人服务站能力建设任务清单，制定下发星级评定实施方案，全面提档升级。二是数字赋能。完善区退役军人数智驾驶舱，从“数字+管理”层面深化实践，打造具有“柯桥元素”的退役军人全生命周期管理保障多跨应用场景。三是荣誉激励。组织开展2022届“最美退役军人”评比，挖掘优秀退役军人故事；激发“兵支书”的“领头雁”作用，推动“越甲老兵”志愿者服务品牌建设，持续性发挥基层退役军人力量。
二、用好“冲”字诀，在奋楫争先上不打折。一是扩大双拥创建成果。全力争创省级双拥模范城“八连冠”，组织召开双拥工作会议，开展双拥模范单位和个人推荐表彰，建设国防教育暨双拥主题公园等双拥地标。二是夯实优待帮扶基石。重点做好退役军人及其他优抚对象的建档立卡、优待证发放工作，做好受理、初审、审核、备案等工作，着力推进“一人一档”。三是挖掘社会共崇潜力。开展烈士纪念设施整修保护专项行动，英烈事迹宣传宣讲，壮大社会化拥军队伍，营造军爱民、民拥军的社会风尚。
三、用好“稳”字诀，在务实担当上不停步。一是多措并举，阳光安置。健全2022年退役军人移交安置工作，组织举办退役军人欢迎仪式，筹划建设军休所，打造为军服务新平台。二是五指成拳，形成合力。扩大退役军人就业创业孵化基地影响力，打造资源共享、多元服务、辐射带动的就业创业联盟。三是上下联动，实现双赢。深化“创新、智能、利民”的退役军人就业创业服务“柯桥模式”，加强线上、线下对接协作，开展订单式培训，优化精准招聘服务。
“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”退役军人事务系统将拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，奋力在打造现代化“国际纺都、杭绍星城”过程中交出更加高分的答卷。
来源：柯桥日报
