近期，由区委人才办和区农业农村局为农创客们量身打造的乡村振兴人才“金农计划”正式启动，向专业能力突出、有较大影响力或突出贡献的乡村振兴人才抛出“橄榄枝”，实施一批致富带动能力强的高质量乡村人才项目，为乡村振兴吸纳储备充足的人才资源。
如果你是有志于投身农业农村，计划在乡村振兴的大舞台上实现自身价值的高层次人才，想在项目启动、租金、贷款、引才、销售等方面获得支持，那就快来进一步了解一下，这些重点不容错过：
一、人才评定
（一）基本条件
积极投身乡村振兴发展领域，从事农业生产经营或科学研究，要求具有大学本科及以上学历，年龄一般不超过50周岁，其中高层次人才年龄一般不超过60周岁。
（二）评定标准
“金农计划”原则上每年评审一批，按照项目类型分为创业和创新两大类，每类按照层次分A、B两类。
创业人才
主要指带项目、技术、资金到我区创办企业，推动农业相关新技术、新业态、新经济发展的高层次人才。
A类创业人才一般应具备以下条件：
1具有硕士及以上学位或副高级职称；
2有相关创业经历或在知名企业担任过中高级技术（管理）职务3年以上；
3拥有自主知识产权，相关技术和产品已有意向订单客户，市场前景较好；
4经评估项目投入较大、发展预期较好、致富带动力较强。
B类创业人才一般应具备以下条件：
1具有本科及以上学位；
2有相关创业经历或在知名企业担任过中级以上技术（管理）职务；
3相关技术和产品已有意向订单客户，市场前景较好；
4经评估项目投入较大、发展预期较好、致富带动力较强。
创新人才
主要指我区用人单位（企业、高校院所等）从区外引进的农业类高层次人才。
A类创新人才一般应具备以下条件之一：
1省级及以上劳动模范、农业劳动模范、十佳农民、农村青年致富带头人、优秀农民工等荣誉获得者；
2涉农领域省级及以上自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖三等奖以上获得者前三名，且在成果转化应用中取得重大示范作用；
3博士研究生学历或具有正高级专业技术职务任职资格，并作为主要成员承担省级及以上涉农科研课题或成果；
4其他相当于上述层次的人才。
B类创新人才一般应具备以下条件之一：
1市级劳动模范、乡村振兴“领雁计划”人才等荣誉获得者；
2涉农领域市级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖三等奖以上获得者前三名，且在成果转化应用中取得重大示范作用；
3硕士研究生学历或具有副高级专业技术职务任职资格，并作为主要成员承担市级及以上涉农科研课题或成果，且在成果转化应用中取得较大示范作用;
4其他相当于上述层次的人才。
（三）申报评审程序
符合条件的人才提出申请，区农业农村局组织开展评审，人才入选“金农计划”人才名单后方可享受相应的政策支持。
二、扶持政策
“金农计划”入选人才在柯桥区新落户或由区内现有农业龙头企业通过全职引进、入股合作等方式新引进, 在我区实施农业农村创业创新项目。A类人才资助最高不超过100万元，B类人才资助最高不超过60万元，最长不超过2年。资助方式为按年补助，每年申请一次。
创业扶持
入选人才在柯桥区设立独立法人，且以农业农村产业发展等作为主营业务。
1启动奖励：对A类、B类入选人才，按注册资金100万元及以上，分别给予一次性项目启动奖励20万元、10万元；
2租金补助：对A类、B类入选人才，按实给予入选年起两年内每年最高15万元、10万元的创业场地租金补助；
3贷款贴息：对A类、B类入选人才创业企业发生贷款，分别给予贷款额200万元、100万元内按基准利率两年全额贴息；
4引才补助：引入本科及以上学历人员，每名奖励1万元（聘用合同期不少于3年，申报奖励时社保缴纳不少于6个月），总额不超过15万元。
5销售补助：按照年销售额的6%给予补助，年最高不超过20万元。
创新扶持
区内现有农业龙头企业通过全职引进、入股合作等方式新引进, 在我区实施农业农村创业创新项目。要求企业与入选人才的聘用合同期不少于3年。对A类、B类人才引进企业按照年薪50%给予补助，每年分别不超过50万元、30万元。
三、联系方式
如果你感兴趣，请赶快和我们联系吧！
柯桥区农业农村局人事科教科，0575-84119092。
来源：柯桥组工
编辑：冯娣
审核：叶红
终审：吴坚
