为了让老百姓、企业更全面了解政策，实现政策“应享尽享”。今天起，将在笛扬新闻app开设政策专栏，分财政、金融、促消费、稳外贸外资、保粮食能源、保产业链供应链、保基本民生等7大块，每日一期详细讲述各类政策措施，为您答疑解惑。
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落实增值税留抵退税政策
政策享受对象：小微企业和“制造业”、“科学研究和技术服务业”“电力、热力、燃气及水生产和运输业”、“软件和信息技术服务业”、“生态保护和环境治理业”和“交通运输、仓储和邮政业”、“批发和零售业”、“农、林、牧、渔业”、“住宿和餐饮业”、“居民服务、修理和其他服务业”、“教育”、“卫生和社会工作”和“文化、体育和娱乐业”企业（含个体工商户）等行业的大中型企业。
享受额度：满足下列条件企业的增量和存量留抵税额。
1、纳税信用等级为A级或者B级
2、申请退税前36个月未发生骗取留抵退税、骗取出口退税或虚开增值税专用发票情形
3、申请退税前36个月未因偷税被税务机关处罚两次及以上
4、2019年4月1日起未享受即征即退、先征后返（退）政策。
其中微型企业在2022年4月起可申请增量和存量留抵退税；小型企业在2022年4月起可申请增量留抵退税，2022年5月起可申请存量留抵退税；“制造业”、“科学研究和技术服务业”“电力、热力、燃气及水生产和运输业”、“软件和信息技术服务业”、“生态保护和环境治理业”和“交通运输、仓储和邮政业”的大中型企业在2022年4月起可申请增量留抵退税，中型企业在2022年5月起可申请存量留抵退税，大型企业在2022年6月起可申请存量留抵退税；“批发和零售业”、“农、林、牧、渔业”、“住宿和餐饮业”、“居民服务、修理和其他服务业”、“教育”、“卫生和社会工作”和“文化、体育和娱乐业”企业可自2022年7月起申请增量和存量留抵退税。
如何申报享受：符合条件的纳税人先申报当月的增值税，再通过电子税务局“退抵税费申请（增值税制度性留抵退税）”模块申请留抵退税。
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加大政府采购支持中小企业力度
政策享受对象：中小企业。
享受额度：合同金额的40%。
如何申报享受：贯彻落实《浙江省财政厅关于进一步发挥政府采购政策功能全力推动经济稳进提质的通知》，由招标人与中标人在签订合同时明确，款项支付时按合同金额的40%支付预付款。
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实施社保费缓缴政策
政策享受对象：在确保各项社会保险待遇按时足额支付的前提下，餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业企业，以及受疫情影响较大、生产经营困难、2022年度已连续三个月累计为亏损状态的纺织业等17个困难行业企业和中小微企业可缓缴养老、失业、工伤三项社保费的单位应缴纳部分。上述行业中以及符合国家规定的以单位方式参保的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业办法缓缴。（其中17个困难行业具体为：农副食品加工业，纺织业，纺织服装、服饰业，造纸和纸制品业，印刷和记录媒介复制业，医药制造业，化学纤维制造业，橡胶和塑料制品业，通用设备制造业，汽车制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，仪器仪表制造业，社会工作，广播、电视、电影和录音制作业，文化艺术业，体育，娱乐业。）
以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿缓缴。
享受额度：企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为缓缴申请当月至2022年12月。
失业保险、工伤保险费缓缴费款所属期：中小微企业、以单位方式参保的个体工商户为缓缴申请当月至2022年12月。5个特困行业、17个困难行业和上述行业中以单位方式参保的个体工商户以及其他单位为缓缴申请当月至2023年3月。
如何申报享受：单位向当地社保经办机构申请缓缴，也可登录浙江政务服务网或浙里办APP搜索“申请阶段性缓缴社会保险费”进行办理。个人无需申请，凡2022年未缴费月度，均视为缓缴。
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失业保险稳岗返还
政策享受对象：1.依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上，2021年度未裁员或裁员率不高于2021年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），2021年末参保30人（含）以下的企业裁员率不高于20%的企业。其中，劳务派遣企业须承诺已与用工单位就返还资金分配达成协议。
裁员率计算方式一：（2020年末失业保险参保人数-2021年末失业保险参保人数）÷2020年末失业保险参保人数×100%；计算方式二：2021年领取失业保险金人数÷2020年末失业保险参保人数×100%。缴费月数计算至2021年末。2.社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。
严重失信企业以及技术落后、没有市场前景、生产恢复无望的“僵尸企业”不纳入返还范围。
享受额度：1.大型企业按企业及其职工2021年度实际缴纳失业保险费的50%返还，中小微企业按90%返还。大中小微企业的划分根据工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）和国家统计局《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》等有关规定执行。各地可参考省统计局确定的大型企业名单。2.社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业标准返还。但参照实施单位同时列入大型企业名单的，按大型企业标准执行。
如何申报享受：“免申即享”（无感智办）模式。
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一次性留工培训补助
政策享受对象：依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费的参保单位，首批确定餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输五大特困行业。根据失业保险滚存结余备付期限要求，我区仅对2022年以来不裁员且参保人数在10-20人之间的参保单位适用。
严重失信企业和“僵尸企业”不纳入补助范围。
享受额度：按单位2022年4月失业保险参保缴费人员每人500元的标准发放。2022年5月以后新开办的单位，按申请补助时上一个月的参保缴费人数计算。
如何申报享受：1.推行“免申即享”(无感智办)模式，在当地政府或人社部门网站公示“免申即享”一次性留工培训补助单位名单和拟发放金额，公示时间为5个工作日。2.“免申即享”外符合条件的参保单位，可向当前失业保险参保地经办机构提出申请。申请需提供《一次性留工培训补助申请表》和单位证照(可数据共享的无需提供)。各地应确保线上(浙江政务服务网、浙里办APP)、线下(窗口)申请渠道畅通，不得设定集中申报期。经办机构在受理后应尽快完成审核。
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企业招用工奖励
政策享受对象：1.招用首次来绍就业人员并依法为其缴纳社会保险的区内企业（不含国有或国资占比高于1/3的企业）；2.与区人力社保局签订点对点劳务协作或引才联络协议，并为我区企业输送符合条件人才的劳务协作和引才联络站点；3.依法登记注册并取得人力资源服务许可证，为我区企业引进符合条件人才的区内人力资源服务机构。
以上申请对象需于2022年当年度招用首次来绍就业人员，签订一年以上劳动合同并依法为其缴纳社会保险3个月以上（单独缴纳工伤保险除外）。
享受额度：1.企业招用符合条件的人员，按大专以下学历300元/人、全日制大专500元/人、全日制本科学历1000元/人、全日制硕士及以上学历2000元/人的标准给予企业奖励。2.劳务协作和引才联络站点、人力资源服务机构在2022当年度为我区企业引进符合条件的人员，可参照前款标准给予奖励（与企业不重复奖励）。
如何申报享受：
企业：符合申请条件的企业于2022年4月30日前填报招工引才奖励审批表，并附相关材料（营业执照副本复印件，引进人才的学历证明及劳动合同的复印件，从浙江政务服务网打印的社保缴费证明），向属地镇（街道）提交申请;属地镇（街道）审核汇总后，报区人力社保局；区人力社保局复核并公示无异议后，报区财政局申请资金并拨付给属地镇（街道），由属地镇（街道）拨付兑现。
劳务协作和引才联络站点：符合申请条件的申请主体于2022年4月30日前，填报引才补助审批表，并附相关材料（与区人力社保局签订的合作协议复印件，引进人员的学历证明及劳动合同的复印件，从浙江政务服务网打印的社保缴费证明），向区人力社保局提交申请。区人力社保局审核、汇总并公示无异议后，报区财政局申请资金并拨付兑现。
人力资源服务机构：符合申请条件的人力资源服务机构于2022年4月30日前填报招工引才奖励审批表，并附相关材料（营业执照副本及人力资源服务许可证复印件，与企业签订的委托招聘协议复印件，引进人才的学历证明及劳动合同复印件，从浙江政务服务网打印的社保缴费证明），向区人力社保局提交申请。区人力社保局审核、汇总并公示无异议后，报区财政局拨付兑现。
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企业稳岗就业补贴
政策享受对象：柯桥区批发零售、住宿餐饮、交通运输仓储和邮政业、旅游会展服务的企业。2021年4月1日后，服务业企业新吸纳的高校毕业生，且实现稳定就业6个月以上（连续缴纳失业保险金6个月以上且处于参保状态）。
享受额度：按照新吸纳高校毕业生每人8000元的标准给予一次性稳岗就业补贴。政策执行期限截止到2022年12月31日
如何申报享受：以2022年4月为时间节点，分2021年4月-2022年4月、2022年5月-12月两批次进行办理。由市人力社保局按批次比对服务业企业类型、高校毕业生就业信息、失业保险金缴费信息，去重后生成服务业企业吸纳大学生稳岗就业补贴应享名单；区人力社保部门核实企业信息后发布申领公告。
来源：笛扬新闻原创
编辑：黄唯诚
审核：陈芳
终审：沈旻雁
