人社菁英 | 共享人社经验 共话挺膺担当 【业务分享会】第一期开讲啦！

青春由磨砺而出彩，人生因担当而升华。为了加强青年干部之间的业务学习，畅谈“人社经验”，7月10日下午，市人社局举办2024年度第一期“人社菁英”业务分享会。本次活动以“共享人社经验 共话挺膺担当”为主题，青年干部们充分珍惜这次机会，认真学习业务，丰富知识储备。

会议以“讲特征猜科室”互动小游戏开场，通过描述各小组抽取卡片上科室的特征，找出唯一一组与其他小组不同的科室，在轻松愉快的氛围中加深互相了解。

随后，五名青年代表结合自身工作和学习，谈体会、讲经验，分享自己的人社责任。

根据社保基金预算向财政局申请款项，该业务流程包含诸多注意事项，需要结合实际做到追过程、盯结果，保障基金款项按时按需到位基金支出户，用于支付各个基金待遇支出，确保社保基金平稳运行。

按照谁来交、怎么交、交多少、怎么退/补的工作思路，分享了个人综合所得计税范围、计税标准，重点讲解了专项抵扣、专项附加抵扣的申报要求、申报范围及扣除标准，并讲解了年度汇算中的关键节点。

分别围绕职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险的参保条件、缴费标准、申领条件、待遇标准、丧葬费抚恤金以及常见疑难问题展开介绍了两个险种的不同。

主要工作为零工市场运营指导、企业用工保障、高校毕业生相关业务、重点群体帮扶工作、基层公共就业服务队伍业务指导管理、台州就业招聘网等线上平台后台管理、报表填报等，如对就业困难人员等重点群体开展帮扶工作，为他们提供技能培训、岗位推荐等服务，提高重点群体的帮扶就业率。

想处置舆情，就要先做好工作，需要做到防在源头，“处之有方”更要“防之有效”。及时主动监测发现网络舆情，分析研判网络舆情，关注处置好网络舆情。对于基层干部来说，在网络舆情治理中保持从容心态不掉队，并锻造敢于、善于应对的能力，是做好基层治理、提升工作成效的一个重要方面。

要保持常态化学习，既要以理论知识武装头脑，也要以基础性业务知识发展自身；要勤于思考和调研，在实践中及时总结经验和教训，提高应对各种困难的能力，能够在不同的时期、不同的岗位承担不同的责任；要树立服务意识，永葆初心、牢记使命，把服务群众作为我们的目标追求，将责任与担当铭记于心，成为指导自身行动的标尺。

通过本次业务分享会，青年干部加深了不同科室之间的职能交流，更好地找准自己在工作中的定位，扛起肩上的责任，在自身岗位上踏实苦干、挺膺担当。