9月27日，省人力社保厅公布了 2024 年全省人社领域创新深化改革攻坚开放提升第二批“最佳项目”，《探索打造工伤预防教育培训综合体》项目成功入选，系台州市内县市区唯一。
推动建设模式从“零散型”向“综合型”转变，提升阵地功能
玉环率先在苏泊尔建设全省首家工伤预防教育综合体，围绕九大安全专项，建设打造“工伤宣教+事故警示+知识培训+体感实训+应急训练”五位一体的综合型教育基地，解决了场地零散、设施落后、功能单一、保障不足等问题。
推动培训体系从“碎片化”向“系统化”转变 ，提升培训质效
优化系统建设，使教育培训有管理、有标准、有体系，培训管理从“开放粗放”向“闭环集成”转变。创新培训形式，使教育培训“看得见、摸得着、学得进”，培训形式从“照本宣科”向“沉浸体验”转变。解决了培训形式单一，培训不精准，管理不到位、培训难持续等问题。
推动工作机制从“各管各”向“一起管”转变，提升工作合力
以工伤联席会议机制为机制纽带，通过“政企联建、部门联合、行业联盟”的方式，共同推进综合体的建设，形成政策协调、资源共享、工作协同的一体化联动机制，解决了多头管理、重复培训、资源浪费等问题。
截至目前，已组织培训工伤预防专员30批次，为企业输送安全技能人才1000人次，玉环工伤事故数同比下降10.15%，同期工伤基金支出总额同比下降17.23%。
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工伤预防培训综合体正式启用后，将通过＂以点带面、以大带小、以上带下＂的方式，将教育培训覆盖至全市150家年度工伤事故高发的制造业企业，预计可培育安全预防高技能人才300人次/年，培训学员5000人次/年。
来源：玉环人社
编辑：罗双双
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