《中国社区报》头版今日刊文
《“五微五联”强社 议事办事惠民》
关注玉环党建引领基层治理工作
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玉城街道南门社区财富中心小区楼外立面脱落，不到一周时间便完成整治；楚门镇湖滨社区被评为全国儿童友好型社区……
近年来，浙江省玉环市在基层治理中探索实施“微网格联建、微平台联治、微距离联系、微阵地联享、微服务联心”“五微五联”强社工作法，以微治理推动“强社惠民”集成改革举措落地，持续提升党建引领基层治理的精准度、精细度。
“一格到底”提升治理精度
玉城街道县东社区前兴小区网格长葛定平在小区巡查时发现居民楼下车辆无序停放，群众进出困难，他通过社区自主开发的“智慧社区运营中心”数字化服务平台上报问题后，不到两个月，县东社区通过加装道闸、规划车位，有效解决了居民停车问题。这是玉环市构建四级联动架构，推动“微网格”联建、“微平台”联治的一个缩影。
同时，玉环市坚持“专职更专、兼职更优”，注重专业能力培训，建立“基础业务网上培训、专项行动专业培训、指挥平台实战轮训”的三级培训体系，采取专业培养、定期交流等方式，提高网格长、专职网格员工作水平。今年以来，玉环市累计开展安全生产、救援演练等各类培训100余次，受训人数达5300余人。
“巧解心结”做好善治管家
“封闭式分类垃圾桶设点问题非常棘手，单靠小区自身力量难以协调各方意见。后来，业委会邀请了专业社工团队、执法中队、镇清洁办、居民代表等多次召开协调会，最终成功确定出让大家都满意的方案。”楚门镇湖滨社区党委委员颜云超说道。庭院议事会、南门诸葛会、红色会客厅……在玉环市，通过召开议事会、协商会形式解决社区矛盾问题的方式已经成为常态。
针对工业园区附近社区外来人口聚居的情况，玉环市充分发挥园区党组织、流动党支部作用，因地制宜选出43名政治素质过硬、社会治理经验足的流动党员担任社区党组织“兼职副书记”，带动“新玉环人”共同参与基层治理。坎门街道后沙社区“兼职副书记”张国英结对联系困难党员、特困老乡等7户重点对象，通过上门走访、帮扶解忧，先后解决子女入学、就业指导、房屋出租等各类需求32项。
玉环市区域内目前有1.3万家企业，2024年开始，玉环市在规模大、人员集聚多的工业区引入城市社区服务居民理念，形成以区域化党建为引领，企业园区化、服务社区化为特征的工业型社区服务模式，实现“人产城”融合。
区分不同规模、不同特点、不同人群聚居社区，着力构建一批功能差异化、服务多样化的新阵地。如，针对老年人群聚居社区，通过改造不锈钢扶手、贴防滑砖、配置轮椅停泊位置等打造无障碍居住环境；聚焦暑期孩子“看护”难题，在全市范围内开设677个暑托班，让家长们安心“过暑假”。
来源丨玉环发布
