1月21日，成都高新区2020年度逆向考核暨服务效果评价述职会召开，全区19个单位围绕本单位2020年取得的工作实绩和服务效果进行现场述职，并接受各界代表现场评议打分。成都高新区党工委管委会主要负责人出席会议。
2019年，成都高新区率先在全省开展目标考评改革，着力建立自下而上、由外而内的考核评价机制。全新的目标考评体系，让辖区企业、居民代表等参与到对各职能部门的考评中来，帮助职能部门精准找出工作短板和问题，对改进工作方法、提升服务效能发挥了重要作用。2020年，成都高新区持续发力，不断优化逆向考核机制。除此次述职会现场评价外，还对全区各部门开展了贯穿全年的“线上+线下”测评，以提高服务对象参与度和覆盖面，实现GDP主要支撑产业及各类行业的“四上”企业全覆盖。
过去一年，全区参与逆向考核的辖区企业数达800家以上，近40%的 “四上”企业参与逆向考核，参与逆向考核评价的社区居民达1300人以上，全区逆向考核服务对象的参与度和覆盖面大幅提升。
当天的评价述职会上，按照产业功能区序列、产业发展和经济建设序列、综合保障和社会管理序列分类，全区19个述职单位主要负责人分别围绕本单位2020年取得的工作实绩和服务效果述职进行现场述职。述职结束后，成都高新区党工委管委会领导、区内各单位代表、辖区企业居民代表等通过评价系统对述职单位进行现场评价。此次逆向考核暨服务效果评价打分，将按照对应的分值权重计入各述职部门总成绩。
会上，机关代表还对各部门班子成员及中层干部开展专项民主测评，各参会人员对各指标牵头单位优化营商环境工作成效进行了测评。
成都高新区党工委管委会领导班子成员，省委督查室、市委督查室有关负责同志出席会议。各部门、街道代表，区属国企代表、企业及社会代表等参加活动。
记者：陈兵
摄影：郑毅
编辑：吴嘉
校对：冬夏
