编者按
“靠作风吃饭，凭实绩说话”一直以来是推动柯桥发展的优良传统和宝贵财富。今年以来，区委结合党史学习教育开展“传承柯桥作风、奋力领跑竞跑”干部作风大提升行动，以作风切入，以作风破题，以作风开局，努力为领跑全市、竞跑全省营造浓郁氛围、夯实思想基础。为此，区作风办牵头组织区委办、区委宣传部、区委老干部局、柯桥传媒集团等相关部门，先后采访了13位区级老领导，围绕“争先精神”、“围涂精神”、“四千精神”等追寻红色记忆，传承优良作风，柯桥全媒体将连续刊发系列采访实录，今天推出第一篇。
采访对象：赵六四，原绍兴县委常委、副书记，县政协第八届、九届委员会主席、党组书记。2007年7月退休。2011年5月，任绍兴县慈善总会会长。
采访组：今年以来，区委开展“传承柯桥作风、奋力领跑竞跑”干部作风大提升行动，着眼当前竞相奔跑的全域竞争格局，以作风切入，以作风破题，以作风开局，您对此是怎么看的？
赵六四：推动经济社会高质量发展，努力领跑全市、竞跑全省，我认为关键在干部，根本靠作风。当前，面对国内外的新形势、区域间的新竞争、上级的新要求、企业的新诉求、群众的新期盼，每一件都是形势逼人、催人奋进。因此，全区各级领导干部必须要有危机意识。俗话说：不进则退。与过去相比，可能有的老办法不再管用；与周围比，要看到我们的先发优势在弱化；与群众的期盼比，可能现在所做的努力还无法让他们满意。这样尴尬的局面，除了暴露出明显的“本领恐慌”，也对作风建设提出了更高要求。
我认为，我们必须重拾并发扬“围涂精神”“四千精神”“争先精神”，要与时俱进，发扬光大。既要把自己摆进去，深刻剖析、检视作风中存在的问题和不足，又要带领全体干部找差距、比不足、抓赶超，全力推动本地、本部门、本单位干部作风进一步优化提升，让好作风蔚然成风。
采访组：说起柯桥干部，普遍的印象是敢担当、善作为，您能结合自身经历，给我们讲讲在这好印象背后的故事吗？
赵六四：确实如此，在过去，柯桥干部用过硬本领成就了过人业绩。其背后是筚路蓝缕的艰苦探索，思变求新的勤勉进取。
1993年3月至1998年2月，我担任中共绍兴县第九届委员会常委、副书记，协助书记分管意识形态和农业农村工作。我深刻体会到，绍兴县委能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真执行党的路线、方针、政策，坚持发展是硬道理，联系本地实际，创造性地开展工作，坚持以经济建设为中心，真正做到“两手抓、两手都要硬”。当时县委主要领导非常重视宣传教育和文化阵地建设，用先进思想教育人、正确舆论引导人、英模典型激励人。连续五年在镇村开展党的基本路线教育活动，为改革发展造势鼓劲。我们的经验多次在全省介绍推广。其中，倡导精神文明，树新风、破陋习，建设社会主义新农村等工作，力度大、反响好，省级报刊和中央新闻媒体对绍兴县非常关注，多次报道推介我县改革发展成果、先进典型事迹，使绍兴县知名度不断扩大，吸引力不断增强。
县委领导十分重视科技兴县战略，为培养好下一代，使绍兴县经济长远发展有较好的人才支撑。我们开展名师名校建设，发动社会力量助教办学，新建鲁迅中学、职教中心、越崎中学，异地建设柯桥中学新校区等，在全省都引起轰动。如今看来，这桩桩件件都非易事，这些成绩的取得都是广大干部“靠作风吃饭、凭实绩说话”的体现。
采访组：过去，柯桥干部用过硬本领成就了过人业绩；现在，实现领跑竞跑的目标催唤着更大能耐、更高能级、更强能效的能力本领。对此，您有什么建议？
赵六四：我认为，坚持团结、民主很重要，要调动一切积极因素，各级、各部门要在区委的集中领导下，各司其职，围绕中心、服务大局，真正做到大事要事合力抓，分管工作负责抓，让绍兴县政令畅通的好传统代代相传。
我以自己的工作经历举例：1998年3月至2007年2月，我先后担任绍兴县政协八届、九届政协主席、党组书记。政协是在中国共产党领导下实现多党合作的重要机构，具有地位超脱、联系广泛、人才荟萃、智力集中的特点和优势。九年任职期间，我们始终坚持自觉接受县委领导，积极争取政府支持，充分调动政协干部、政协委员和各界人士的工作热情。依据政协章程和尽责不越位，帮忙不添乱，切实而不表面的工作要求，围绕中心，服务大局，认真组织政治协商，有效实施民主监督，积极开展参政议政，及时反映社情民意，为促进绍兴县全面发展，营造团结民主和谐稳定的政治局面而努力奋斗。
政协机构是其中一块，我认为，我们不论是机关单位还是基层乡镇的干部，都应该心往一处想、劲往一处使。只有这样，才能实现领跑竞跑，使柯桥区的明天更美好。
来源：柯桥日报
编辑：陈春艳
终审：吴坚
