实习期和试用期，几乎是每个学生步入职场都需经历的时期。作为职场“萌新”，你了解这两个时期的不同之处吗？二者是一回事吗？今天咱们好好唠一唠 ~
实习期和试用期的5大区别
1、身份属性不同
实习的你，和企业之间签订的“实习协议”，在本质上是平等主体间的民事合同关系，不存在人身隶属性，“可以给你干活，但是不归你管，我还是学校里的‘孩子’”。
而试用期的你，已经从学校领到了毕业证，和公司签订了劳动合同，从行政上建立了从属关系，妥妥滴换了一个老母亲。
2、目的不同
3、权利义务关系不同
重大利好
2018年起，我市已将职业技工院校集中统一安排的学期性实习学生纳入工伤保险保障范围，实习生也有工伤保险了。
4、工资标准不同
5、期限不同
那么，试用期应该多长时间呢？
一定要分清楚两者的区别哦~
来源：绍兴人社
编辑：许婷婷
审核：叶红
终审：吴坚
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