从象牙塔到职场 人生十字路口怎么走?

2022-06-10 14:00:30  全媒体记者 王吉奇 俞锦雯/文 赵炜/摄 编辑:chenchunyan

一年一度的毕业季来临,今年1076万全国高校应届毕业生将在6月陆续离校,一方面是创新高的毕业生数量,另一方面是疫情影响之下引发的岗位需求减少,就业市场供需矛盾之下,着实让今年这批应届毕业生犯了难。

数据显示,过去两月,全国城镇调查失业率中16-24岁人口调查失业率分别为18.2%和13.8%,可见,以大学生为主要群体的这一年龄段内人群就业形势依然严峻。那么,今年我区大学生就业情况如何?企业就业需求有何变化?相关职能部门如何多措并举保障大学生就业?连日来记者进行了走访调查。

大学生求职感受

实习机会和工作难度较往年增加

“我投了很多简历,也参加了多场面试,总体感觉今年的就业很难,好的机会不多。”吴心悦是浙江工业大学之江学院的应届毕业生,在学校就读于广播电视专业,谈及今年的求职经历,无论是校园招聘还是网上投递简历,她都坦言“不好找”,并且身边一些同学到目前都没有找到实习工作。目前,已经“出圈”的她在杭州一家文化传媒公司担任运营助理,她说:“我感觉就业还是挺难的,在学校及专业优势不大的情况下,其实还是要提高专业技能,平时多找实习机会去弥补自己在学历上的劣势。”

柯桥一高校旅游专业的王佳昕则选择了另一条就业道路——创业。“我们老家对农特产品有一定的帮扶力度,刚好我们家也有货源渠道,我就想抓住当下抖音电商的机会尝试一把。”王佳昕说,老家安徽的茶叶还不错,正好遇上当地政策指引和抖音电商的风口,她便选择了自主创业,现在全身心投入到自己电商平台的组建中来。王佳昕坦言,毕业后就业环境越来越激烈,而大学生之间同质化现象又严重,关键还是要找准自己的优势才能在竞争中脱颖而出。

此外,在采访中记者注意到,类似公务员、事业编制、国企等就业机会,仍是现在一部分应届毕业生的首选目标。大家表示,毕业前就已经在准备相应的培训,希望能考到编制内去。“上周我和同寝室的同学还参加了市内的事业单位招聘笔试,这类工作相对比较稳定,不过竞争压力也很大。”越秀外国语学院镜湖校区大学生小曹说,身边还是有不少同学报名参加这类考试,希望能进体制内。

疫情之下

企业对应届毕业生要求更为“挑剔”

“今年以来,我们虽然陆陆续续进行招聘面试,但目前还没有新成员加入,没招到人。”谈及今年就业招聘,宝业建筑能耗碳排研究院院长裘水富说。记者了解到,该研究院围绕城市低碳发展的重要议题,探索如何从“耗能建筑”向“节能建筑”“创能建筑”的转变,目前该院30-40%的员工为硕士及以上学历,对人才的要求非常高。裘水富说,今年公司承揽业务这方面也是小幅下降,所以在员工招聘这方面就相对有些谨慎。

由于受到疫情反复影响,不少中小企业的处境堪忧,即便是前来参加校园招聘的企业,对于应届毕业生似乎也比往年“苛刻”了不少。“招聘会开始有一段时间了,现在还没找到合适我们企业的应届生。”在此前浙江大之江学院的一场招聘会中,绍兴一家科技公司的工作人员毛女士表示,企业经营受疫情影响,招聘的岗位数比往年自然少了一些,对符合要求的应届生也“挑剔”了很多。

“现在行业内缺少的还是专技人员。”在采访中,一些柯桥传统纺织产业的公司更多缺乏专业技术人员,他们往往从职教中心进行年轻员工招聘,而专业技术人员一直是个不小的缺口,也成为公司发展壮大的瓶颈。值得注意的是,现在不少纺织行业开始涉足直播带货领域,这对营销人员的需求有所增加,为此,“直播销售员”、“互联网营销师”等新兴职业也应运而生。诸如中国轻纺城跨境电商产业园、长发国际时尚中心的“设界”,以及绍兴抖萌文化传媒公司都增加了对这类人才的需求。

学校搭台、政策护航

多措并举保障大学生就业

今年3月中旬,浙工大之江学院2022年春季首场女大学生专场招聘会举行,来自柯桥本地的25家企业参加,涉及金融证券、互联网电商、装饰建筑、工程建设、化工化学等行业,共提供就业岗位1000余个,并在线上安排了150余家企业提供的8000余个就业岗位……

“目前,我们学院大部分学生已经找到工作了,对于这部分学生来说,我们会开展一些就业讲座帮助他们尽快适应职场,那些未就业或者有就业困难的学生,学校一直推荐岗位给他们,帮助他们顺利就业。”浙工大之江学院就业工作办公室就业主管章佳萍说,今年以来学院开展了一系列专场招聘会,帮助学生解决就业问题。此外,记者注意到,在学院“之江就业在线”平台上,琳琅满目的就业招聘信息几乎每天都会推送。

学校搭建平台稳学生就业,政府相关职能部门则用好政策,多措并举保障大学生就业。近期,为全力引聚在绍高校学子留柯就业创业,区人社局启动实施了“万名在绍高校学子留柯”行动计划,并将开展“留绍兴·就柯桥”2022年在绍高校集中巡回招聘活动,先后到绍兴文理元培学院、浙农林暨阳学院等在绍高校集中开展10余场次线下巡回招聘活动。6月8日巡回招聘活动走进了浙工大之江学院,430余名毕业生踊跃求职,当场达成意向156人次。

此外,记者从区人力资源市场管理服务中心了解到,针对高校毕业生,在政策方面,柯桥区高校毕业生引聚政策实施细则中对高校毕业生生活、购房、租房、来柯创业就业交通等30余个方面均有不同程度的补贴补助。

      

             

来源:柯桥日报

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