区印染服务中心将牢牢把握以协同创新推动纺织印染全产业链高质量发展这一核心任务，产才融合、双向赋能，弘扬踔厉奋发的实干精神，永葆锐意进取的竞跑风姿，为奋力打造现代化“国际纺都、杭绍星城”贡献更多力量。
一、聚焦数字化应用，协同创新有突破
围绕产业发展数字化和创新创业数字化，结合“织造印染产业大脑”，优化推动“浙里工程师”跨场景应用建设，加快打造“人才技术超市”与“线上+线下”对接平台，助推智能化印染企业梯次培育，联合打造以“未来工厂”为引领、智能工厂为主体的新智造企业群体，全力推进纺织印染全产业链人才赋能产业发展数字化服务平台建设。
二、聚焦价值实现，工程师质量有突破
以“具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题”为标准，坚持多渠道聚才、多形式用才、多途径助才，优化“星级工程师”积分制管理，发挥工程师实训基地、助企工程师工作室等展才途径，尝试“上挂下派”培养机制，在工程师流通、服务、成长上下足功夫，加快推动纺织印染全产业链“卓越工程师”队伍建设。
三、聚焦先行示范，赋能成效有突破
紧扣纺织印染企业需求实际导入工程师创新力量，围绕绿色发展，强化“项目制管理”，积极探索节能减排型印染三废治理系统等，联动国家级行业协会和各专业高校、新行业组织，以推进人才、科技、产业协同创新为主要方向，组织开展“卓越工程师”技术交流系列活动，大力宣传协同创新优秀案例，营造传统产业高效转型升级良好氛围。
四、聚焦协同效能，服务方式有突破
统筹高校院所、行业学（协）会、龙头企业、服务团队等力量，以印染产业工程师协同创新中心作为工作“主阵地”、服务“主平台”，完善部门、平台联动机制，寻找培育青年工程师、市场工程师、海外工程师等行业共享型“卓越工程师”，积极开展工程师“三服务”、“蓝印沙龙”小分队、“绿芽计划”品牌培训等活动，探索优化纺织印染全产业链一站式服务平台。
来源：柯桥日报
