口述纺都，深情诉说纺都亲历故事；百人百篇，深度解码轻纺城成功逻辑。
“布商故事”栏目以《中国轻纺城发展口述史》口述实录为基础发布“口述纺都”，讲述关于托在一块布上的城市故事，以飨读者。
人物名片
吕瑜洁，女，1980年8月生，浙江新昌人，中共党员，2003年毕业于厦门大学历史系，担任绍兴日报社新闻部记者。从2007年开始，历任绍兴县投资服务办公室主任助理，绍兴县科学技术局党组成员、绍兴县中国轻纺城创意产业服务中心副主任，县科学技术局党组成员、县信息化建设管理办公室主任，县科学技术局副局长，县委组织部部务会议成员、县委人才工作领导小组办公室专职副主任，柯桥区纪委派驻宣传部纪检组组长等职，现为专职作家。
我大学毕业后，做过5年主流媒体教育线记者，之后出于家庭的考虑，考入了柯桥区机关单位，有10年政府部门任职经历，目前我离开了沉淀10年的岗位，成为一名作家。虽然选择了离开，但正是在轻纺城任职的这10年，影响着我，也成就了我。
履职10年间，我见证了轻纺城的巨大变化，见证了轻纺城从零散的小摊市场，建成秩序化、规范化、国际化的中国轻纺城市场。在职期间，正值徐焕明书记提出了“611工程”建设计划，我有幸参与其中，为中国轻纺城的发展添砖加瓦。
抓住“创新”这个牛鼻子
2009年6月到2011年9月，我任职于绍兴县科技局，担任中国轻纺城创意产业服务中心副主任。那时候柯桥新建了三大创意基地，面积超过10万平方米，总投入超过5亿元，时任绍兴市委常委、绍兴县委书记徐焕明说，这是“为传统纺织产业注入更多创新元素，把柯桥建成国际性纺织创意中心”的举措。
在当时全球金融危机背景下，绍兴县加大了培育创新型企业的力度，进一步“筑巢引凤”，以优厚的条件吸引国内外创新型企业在柯桥落户，不仅出台了培育创新型企业“三年行动计划”，还出台了相关考核奖励办法，决定拨出5000万元专项资金进行奖励。
我记得，当时绍兴县对入驻创意产业基地的个人和单位，自签约之日起，两年内免房租，并给予补贴和贷款额度贴息等优惠。为吸引纺织服装专业大学生落户，还在创意产业基地为大学生特设“零成本创意工作室”，一年内免场地费，每月还发500元生活费，力度可谓是相当大了。我主要负责创意大厦和科创大厦招商引资工作，当时主要为新建的科创大厦、创意大厦“筑巢引凤”，我们以优厚的条件吸引国内外创新型企业在柯桥落户，引进知名服装设计师及一些新的设计作品，为经营户提供个性化产品。
吕瑜洁在读书沙龙分享她的创作故事
当时的中国轻纺城服装、家纺市场还很年轻，不像现在这般成熟，是柯桥市场群中年轻的成员，我们着手打造“创意-设计-展示-营销”的纺织创意产业链。当时，市场正在加紧引进知名服装设计师及一些新的设计作品，为经营户提供个性化产品，为填补轻纺城设计领域的空白，引入设计公司，同时，我带领中国轻纺城纺织创意服务中心的同事前往外地调研，寻找合适的设计公司。
2009年，我发挥初生牛犊不怕虎的勇气，干劲十足，在长三角地区寻找适合的公司，引入花样设计和纺织面料的设计公司，进一步为中国轻纺城产业转型发展助力，尤其是在花型优化和面料改良方面。那个时候，我们通过各种蛛丝马迹寻找各个设计公司，还自己跑到上海去找。我记得，有次我们随意走进了上海M50创意园，看到有一家“不二设计”公司，觉得名字挺有意思，然后就毛遂自荐，介绍中国轻纺城，介绍招商政策，慢慢磨慢慢谈。就是这样，我们实现了首批40个“零成本创意工作室”的完美装修落成和50多户外商设计公司的引入。同时，招商引资工作进一步拓展到F5创意园，开始招揽更多的优秀设计公司。在后续工作中，我们积极打造平台，通过开展花型摆摊等方式，在设计公司和轻纺城市场商户之间架起桥梁，为花型版权市场奠定了基础，打通两头关卡，为轻纺城的划行规市、提档升级发挥积极的推动作用。
吕瑜洁带领高层次人才走进之江学院
把握“人才”这个创新的源头活水
2011年10月，我担任绍兴县委组织部部务会议成员、县委人才工作领导小组办公室专职副主任，主要抓人才引进工作。
当时绍兴县非常渴求人才，希望在纺织领域技术层面寻找突破口，提升轻纺产业创新能力。从组织部的工作来看，优化轻纺城产业结构涉及各个领域，但引入现代纺织方面的专家是重中之重。
在我去组织部任职之前，浙江省现代纺织工业研究院院长胡克勤等已经做了大量的工作。2007年，在省科技厅带领下，我和胡克勤一行人一同赴香港理工大学考察。当得知香港理工大学纺织及制衣系是全球纺织科技领域三个顶尖机构之一、胡金莲是记忆纤维领域的专家时，我如获至宝，马上向胡金莲发出邀请。
胡金莲是英国曼彻斯特大学博士、香港理工大学教授，是记忆纤维的创始人。当时，她和她的团队，发明了一种神奇的“聪明布”，能使面料做到免洗免烫。这种织物还跟普通纺织品很不一样，不但可以在一定温度的热水洗涤后恢复原状，而且具有保留衣服褶痕、表面平滑、恢复凹凸位原状等特性，这种独特的“记忆功能”，使它不但可以应用于时装，还可以推广应用于医疗、建筑等其他诸多行业。对于绍兴县闻名全球的纺织业来说，不仅给我们带来了巨大的震撼，还能带动纺织企业技术的更新换代。
吕瑜洁接受布商研究中心的赠书
后来，胡金莲数次到绍兴县考察，在我们的多次努力下，她最终和浙江省现代纺织工业研究院签下联合开展“形状记忆聚氨酯纺织品研发及产业化”的“大单”，一场对柯桥纺织产业产生巨大影响的技术变革，由此拉开序幕。以胡金莲研究成果为主要经营内容的绍兴易比纺织科技有限公司的记忆纤维同步在全国各地生产应用。
由胡金莲教授起步，我们开始陆续引入各种专家人才。
几乎有着和胡金莲相同的引进故事的蒯琳萍教授，为新建印染污水处理项目做出了不小的贡献。对于柯桥庞大的纺织业，特别是印染产业，如何进行废水处理是转型升级绕不过去的问题。我们了解到蒯琳萍以污水分层生物滴滤处理（MBTF）技术为核心专利技术，采用创新的投资运营模式，两年时间内先后建成了3个印染污水处理项目，目前全部正常运营，投资规模和运营规模都超过了预期。“这就是人才的力量！”柯桥的印染企业家们纷纷竖起了大拇指。
吕瑜洁和一起创业的团队成员
2013年，我们还引进了香港理工大学的郑德均博士，他作为轻纺设计方面的专家，设计构建出了花样花型匹配系统，用于花样版权保护，为中国轻纺城花样版权提供技术支撑，引导轻纺产业优化发展。
此外，我们还引入许多纺织新材料方面的专家，为纺织技术攻关和面料产业升级添砖加瓦。
很大程度上，柯桥之名，源于一块布--轻纺业；相当程度上，人才建设成功与否，在于纺织业的人才聚集度和人才推动力。关于轻纺人才，在柯桥区的“鉴湖英才计划”中有明确的表述：根据“引进人才以产业人才为先、产业人才以轻纺人才为先、轻纺人才以创意人才为先”的理念，着力集聚轻纺人才，助推纺织产业提升发展。重点集聚三类人才，即上游的新材料研发、功能性面料开发、面料成分设计等人才，中游的花样设计、纺织工艺技术、纺织机械研发等人才，下游的服装设计、品牌营销策划、企业经营管理等人才，将柯桥打造成为国内外轻纺人才云集的“硅谷”。正因为柯桥全民动员式的引才，才有了近年柯桥轻纺人才爆发式的涌入，才有了胡金莲、蒯琳萍们来到柯桥的故事，才有了轻纺产业的第二个春天。
访谈时间：2021年3月22日
来源：全球布商研究院
