7月21日下午，全市举行“勇争先、强执行、促赶超”半年度组织工作擂台赛，市委组织部中层以上干部和全市各乡镇（街道）组织委员、党建办（组织）负责人等参会。市委常委、组织部部长李灵志出席会议并讲话，市委组织部常务副部长金碧辉主持会议。
会上，各相关科室负责人和各乡镇（街道）组织委员分别围绕组织工作擂台赛“十大标志性成果”就工作情况、争先进位目标和下一步打算开展交流发言，分管副部长对各乡镇（街道）的组织工作进行了点评，并部署下阶段有关重点工作。会议还传达学习了习近平总书记对党的建设和组织工作的重要指示精神和全国组织工作会议精神、省委相关会议精神等，并通报了半年度各乡镇（街道）“勇争先、强执行、促赶超”组织工作擂台赛得分情况。
李灵志肯定了上半年全市组织工作取得的成绩，并对下阶段组织工作提出要求：
01
要以更高站位忠诚履行主题教育“双重责任”。
要持续做好主题教育衔接联动工作，全面夯实主题教育工作前期基础，全面准确把握习近平总书记赋予玉环的新定位新使命新要求，高标准打造一批富有“玉环味”的学习教育资源，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上展现玉环作为，切实把主题教育成果转化为提升工作质效的强大力量。
02
要以更宽视野全链塑造高素质干部队伍。
要不断完善深化“交付物”月公示、“四将干部”评选、雏鹰训练营等机制，用好选调生日常管理平台，进一步提升年轻干部培养水平；激活“一把手”储备库，形成“优备劣汰”机制；严格落实“三个区分开来”要求，积极探索容错纠错前移机制和容错纠错担当事项备案制度，推动组织处理和纪律处分的有机衔接。
03
要以更实举措持续建强基层战斗堡垒。
要以“头雁领航·村村提升”为抓手，持续深化“三竞三争共富擂台赛”机制；加快启动下一轮村社换届储备，用好“青禾计划”等载体，建强村社年轻干部队伍；持续擦亮“榴岛红共富工坊”品牌，大力推进“红苗优育”计划，不断夯实“红色根脉强基工程”基座。
04
要以更优打法全面塑造人才生态示范样板。
要重点抓好省人才目录C类以上人才引育，加快出台人才新政“3.0”，推动人才政策系统集成、迭代升级；注重青年导向，加快构建全市域全周期支持青年发展的城市环境和政策体系；办好人才“关键小事”，严格落实高层次人才子女入学政策待遇，三年筹建拎包入住人才公寓1000套以上，进一步提升人才归属感。
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会上，李灵志还围绕“八八战略”玉环实践，就走好新时代组织工作赶考之路，给与会者上了一堂专题党课。
来源：玉环先锋
