“企业缺乏高技术人才，可以从哪些渠道引才？”
“打造‘未来工厂’该朝哪个方向努力？”
近日，在浙江尚博能源科技有限公司，针对企业提出的人才紧缺、数字化车间改造等问题，清港镇服企专班人员专程上门服务破难，为企业发展增加信心。
浙江尚博能源科技有限公司是一家以光伏研发制造为核心产业的高新科技企业，也是清港镇引进的玉商回归项目。自去落户到玉环以来，企业抢抓市场机遇，加大研发投入，逐步扩大产能，公司不断壮大。
春节后，企业销售形势大好，生产订单大增，但也遇到了发展问题。
“我们通过机器换人提升了自动化生产水平，但生产能力还是不能满足订单需求。现在特别需要再造一个现代化生产基地，引进更多高层次人才，才能实现产值翻番的目标。”企业董事长王辉君说。
为此，清港镇完善“一企一策”，针对企业需求搭建平台，让企业与海内外高校人才互动交流，帮助企业引进高层次人才。
“通过人才平台，我们筛选出了两名意向博士，接下来与他们面对面交流，达成合作意向。”王辉君说，政府人员的贴心服务大大提振了企业发展信心，将铆足干劲把企业做大做强。
据了解，今年以来，清港镇深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动，依托万名干部助万企工作机制，将20余名镇中层以上机关党员干部入驻清港20个重点企业，协同网格工作团队组成20个服务专班，通过助企干部联络对接、专班全程服务推动企业共性问题统一化解、个性问题精准破难。
作者：黄勇 徐恒 摄影：黄勇
通讯员：林烨 张雅敏
编辑：王莉莎 责编：何文新
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