现场验收！成都高新区桂溪街道民生实事迎“年终考”

和平祥苑

第一站来到“最美院落”和平祥苑。考察验收团一行刚走进小区大门就被创意十足的园林小品和墙绘吸引，曾经老旧的院落绿化带被社区和居民通过“微更新”改造焕发新的魅力。

“你看树干上的彩虹画，还有旧轮胎组合的小黄人，这就是老院子的味道，很和谐。”和平社区居民严达刚自豪地给身边的其他代表介绍，“这些都是我们院落居民自己弄的，由社区规划师带着大家一起手把手打造出来的。”

锦绣幼儿园

站在锦绣幼儿园的门口，迎面而来是宽敞的彩虹操场，色彩缤纷的校园让所有人都仿佛置身在欢乐、童趣的世界里。“现在的孩子真的是太幸福了，可惜我们家不在这个区域，真想把小朋友送这里来读书。”一位考察验收团的代表感慨地说。

据介绍，在“雏鹰计划”项目推动下，2020年桂溪街道完成金融城幼儿园菁蓉汇办园点、锦绣幼儿园、金融城幼儿园、唯新幼儿园等4所幼儿园的办学工作，合计提供1260个学位，并开展了13个社区的夏季“社区雏鹰”活动，服务覆盖200余名青少年。

楼宇企业服务站

在环球中心N2的22楼“楼宇企业服务站”大屏前，看着现场展示提供的数据支持服务、政务及公共服务、专业服务三类服务，以及信息载体、政务延伸、企业孵培、社会治理、党建群团、资源整合六大功能的介绍，大家被桂溪街道在企业服务工作的用心和贴心所感动。“这就是政府职能从管理到服务的转变，服务好了，营商环境自然就好，企业就愿意留下来。”来自四川中泽油田技术服务有限责任公司的谢晋由衷说道。

据了解，为优化辖区营商环境，桂溪街道以党建引领，创新“楼宇企业服务站”试点工作，构建“1+5+N”（一站五员多方）的企业服务体系，组建了由街道、社区、楼宇物业或运营方、第三方社会机构等协同合作的团队，全年在楼宇企业服务站内开展“筑梦桂溪 创赢未来”楼宇企业系列专题活动8次，覆盖8个楼宇、企业800余家。打造“职工之家”（企事业单位、园区），从政治引领、建功立业、维护权益、基础设施等方面提供多样化公共服务。同时还打造1个劳动纠纷联调中心，集结辖区律所，及时有效化解劳动纠纷，降低劳动争议仲裁庭审数量，营造和谐劳动关系氛围。

临江社区卫生服务站

在崭新的桂溪街道临江社区卫生服务站里，考察验收团一行认真听取了服务站筹备与试运行的情况，虽然才刚刚试运营两周时间，但是周边的居民都可以开始在这里预约理疗和儿童保健了。

“我们这个服务站目前设置有预防保健、全科医疗、儿童保健、中医等科目，将覆盖周边9个小区、4万多的居民。”桂溪社区卫生服务中心主任贾朝勇说，“临江社区卫生服务站的设立，将填补这一区域卫生健康服务的空白，实现15分钟健康圈，确保社区居民及时、就近获得基本卫生健康服务。”

科创社区劳动纠纷联调中心

最后一站，考察团来到位于科创社区的劳动纠纷联调中心。今年以来，受新冠肺炎疫情和经济下行双重影响，辖区劳动纠纷案发数量增幅较快，劳动纠纷后端处置压力显著增加。2020年6月底，桂溪街道正式成立“桂溪街道劳动人事争议联调中心”，街道、工会、律所三方紧密协作，致力于通过调解方式化解劳动纠纷，目前成效显著。

联调中心成立以来，有效地缓解了劳动纠纷后端处置压力，极大地缩短了劳动者维权周期，从原来的至少60天缩减到最短5天即可解决劳动争议，提高了劳动仲裁案件的处置效率和争议当事双方的满意度。