3月10日，记者从中国成都人力资源服务产业园（高新区）获悉，截至2020年末，园区实现营业收入超80亿元，服务用人单位超3万家次，服务人才超30万人次，预计到2021年末，园区产值将突破100亿元。
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更多的合作也在进一步推动中。
日前，工商银行四川省分行考察团一行来到中国成都人力资源服务产业园（高新区）考察调研，并与园区11家企业代表举行了座谈会，双方在经营模式和金融需求等方面有了更充分的了解和诉求。未来，随着银行业务的高速发展，工作人员将不再大幅增长，但客户规模会越来越大，业务体量也将逐年递增，人力外包、培训、咨询等需求成倍增长，这就需要更多的人力资源服务来支持。
考察团成员表示，期待进一步与产业园合作，共同营造“蓉漂”归属认同，发行银行联名卡，借用多方资源，为“蓉漂”提供各项权益。“金融理念的融入，能助力园区的建设，助力企业的发展。未来，希望双方依照平台化思维进行资源整合，相互促进共同成长，创建有温度更长久的合作。”工商银行四川省分行相关负责人说。
“人力资源服务机构和金融机构历来都具有双面性，均具备对外服务功能的特点。”产业园相关负责人说，之前在调研中发现，人力资源服务业和银行金融服务业是相辅相成的服务关系，这种关系也是两个服务的特点，期待这些特点促成更多企业与银行间的合作。
“人力资源是第一资源，在党的十九大中正式提出了建立实体经济、现代金融、科技创新及人力资源协同发展的现代产业体系。”成都高新区党群工作部相关负责人表示，今年成都高新区党群工作部在人力资源服务方面最主要的工作是协同园区、协同金融等方面，达到产业产值最大化。
2021年，中国成都人力资源服务产业园将紧密围绕国家成渝地区双城经济圈战略部署积极布局“成德眉资”同城一体化，助力成都加快建设高质量发展增长极和动力源，着力打造辐射双城经济圈及“一带一路”人力资源服务产业高地，为成都建设全面体现新发展理念的公园城市提供强有力的人力资源支撑保障。
记者：向晨晨
摄影：梁磊
编辑：向财霞
