为推动国有企业高质量发展，日前，《关于成都高新区国有企业高质量发展的指导意见》（以下简称《意见》）出台，大力推动国有企业转型升级、优化资本布局结构，提高对标先进发展模式，强化优质资源向国有企业配置。
《意见》指出，成都高新区将通过加强国有资产监管，注重人才、激励等举措，让全区国有资本进一步向优势企业集中，形成具有区域竞争力的龙头企业。
力争3年后，区属国有企业资产总额达2000亿元以上，净资产600亿元以上，实现营业收入达300亿元以上，利润总额50亿元以上，资产证券化率达到40%，培育信用评级为AAA的企业2家，培育3家上市企业。
成都高新区为此制定了国企转型升级的3-5年发展计划，为提高国有企业战略定位，成都高新区将与全球知名咨询机构合作，充分吸收国际国内一流企业的先进经验。 在融资、管理、范围、资产结构上，当前成都高新区的国有企业呈现融资平台型、管理行政化、业务范围区域性、资产结构单一的特点。
《意见》明确，成都高新区要创新选人用人机制，注重专业化人员选拔，其中，在对国企的专业化人员选拔任用方面，《意见》具有十分鲜明的“高新特色”：其选拔的干部须熟悉经济、金融、投资、科技、城建规划等领域业务，具有世界500强或上市公司工作经验。
《意见》还提出，成都高新区将从以下几个方面稳步推进国有企业改革：加快提升国资证券化率，改革国有资本授权经营体制，推动混合所有制改革，全方位打通国有企业进入资本市场的通道。
成都高新区将以二、三级企业为主要载体，鼓励支持国企与行业优势企业交叉持股，鼓励国企围绕产业链的上下游，加强与世界500强和民营企业的投资合作，延伸、提升价值链。
(记者 陈晨 闫静 编辑 崔琪琪)
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