线上招聘会系统
每年春招是应届毕业生、有意换工作者的求职旺季。今年受疫情影响，各地均暂停线下招聘，给求职者求职和企业复工均带来了不小的影响。但在成都高新区，春招的势头丝毫不减。为确保疫情防控期间公益招聘会不断档，成都高新区推出了自主开发的线上招聘会系统，实现了直播招聘、“解忧杂货铺”等功能。2月14日系统上线以来，已有近百家企业，500余位候选人使用系统，实时提供职位超1000个，传送有效简历超2000份。
同时，各家人力资源服务企业纷纷推出空中宣讲、在线面试、人事管家等线上产品，求贤、应聘两不误。
人力资源服务产业园
3月6日，记者来到位于成都高新区天府三街的中国成都人力资源服务产业园高新园区，先后走访了人瑞人才科技控股有限公司（简称人瑞人才）和中智四川经济技术合作有限公司 （简称中智四川）两家人力资源服务企业。
作为中国西部第一家港交所上市的人力资源服务企业，人瑞人才倡导以科技驱动人力资源服务，拥有自主研发的招聘平台及先进的一体化人力资源生态系统，以创新的解决方案革新传统人力资源服务业务流程，在招聘方式上，一直实行“线上+线下”模式，这也在疫情期间显现出优势。
为确保求职者及企业用工安全，人瑞快速启动危机应对机制，由数百名专业HR组成的招聘团队率先行动，自2月1日创新推出“无接触式”招聘解决方案，通过香聘APP，为企业和求职者提供包括线上宣讲会、线上视频面试等系列线上服务，让企业与求职者顺利对接，达成双赢。
疫情当前，为充分保障客户招聘需求得到实现，自2月10日正式复工以来，中智四川创新招聘方式，优化服务模式，开展线上招聘、网上招聘，推出了“零接触、邀人才”服务，应聘者不出门就可以实现线上职位申请、线上笔试、线上测评、在线视频面试等。截止目前，中智四川公司已为客户组织视频面试30余场，组织面试求职者700余人，实现了“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。
【人瑞人才科技控股有限公司：
“无接触式”招聘 3000余人成功入职】
办公区域繁忙有序
人瑞人才华西大区副总经理谢丽霞：
目前，招聘服务通过跨区域联动，覆盖包括上海、广州、深圳、成都、武汉等近20城市。求职者可以通过关注“香聘”APP及“香聘”各地微信公众号，就近获取所在城市的在线招聘和面试信息。这一“无接触式”求职体验，避免了线下的人群聚集和接触，将疫情风险降到最低。
【中智四川经济技术合作有限公司：
创新服务 推出抗疫复工助手和人事管家】
中智四川经济技术合作有限公司
党总支书记、总经理任洁
疫情期间，公司推出了抗疫复工助手——中智在线人事服务产品和人事管家——中智S君两款产品。疫情期间，通过抗疫复工助手能够帮助客户实现业务正常开展，可以实现合同在线签订、员工疫情承诺书搜集、社保公积金在线申报、薪酬发放、在线福利产品选择等功能。通过人事管家——中智S君，员工可以在线完成入离职办理及薪资、社保、公积金查询等服务。
【中国成都人力资源服务产业园（高新区）：
主动作为、靠前服务 推动企业复工复产】
中国成都人力资源服务产业园（高新区）
运营公司副总经理蓝凯
自疫情防控工作开展以来，在省、市、区各级部门的领导下，园区坚持疫情防控工作和园区企业复工复产工作两手抓，主动作为、靠前服务，积极做好疫情期间的各方面工作受疫情的影响。
记者：向晨晨
摄影：梁磊
编辑：吴嘉
