“还真别说，自从作业区党委开展‘党建+’融创工作以来，低产低效井综合治理工作的质量和效果都有了明显提升。” 采气分公司第二作业区采气201工区汪深1集气站站长徐关印，说起“党建+”融创新模式，深有感悟。
以往，低产低效井的治理工作主要由技术保障工区牵头，基层站队负责配合落实，而现在，这项工作成为作业区全体党员们发挥先锋模范作用的重要抓手，大家集思广益、默契配合，参与人员更广泛，增产效果也更理想。
“党建+”融创，就是把党的建设同生产经营工作结合起来，选取某一个主攻方向，突出党的政治领导，发挥党员先锋作用，依托有力政治保障推动生产经营中心工作高质量开展。
今年年初，这个作业区升深2-1区块井站划转，生产能力、开发形势受到一定影响。在现有的90口气井中，低产低效井占31口，普遍开发时间长，治理难度大，开发工作面临巨大挑战。
挑战与机遇并存。这个作业区党委将党建工作与生产经营密切结合，以“老井增产”为主攻方向，通过一系列措施，激发党员干部的创新创效活力。该作业区党委书记王铭告诉记者，今年作业区党委将低产低效井增产目标任务纳入工作要点，建立专项领导机构，以技术保障工区党支部为主要攻关阵地，成立“党建+”融创工作小组，讲授专题党课15场次、分阶段开展大讨论活动6场次；两级班子正职带头开展形势任务宣讲11场次，有效引导党员群众深刻认清作业区开发管理现状和发展形势，制订出《低产低效井综合治理工作实施方案》，夯实基层党建基础工作。
为让党建工作落地，这个作业区党委还依靠群众力量，扎实推进老井增产方案。“党建+”融创工作小组根据攻关目标和方案计划，确定阶段性工作重点和负责人员，将产量、效益指标逐步分解到每一个支部，细化到每一个班组，落实到每一口气井。
在升深1-1井防冻型泡排剂试验中，采气201工区升58集气站班长马立新，带领班组员工群众，密切追踪试验参数，严格执行方案要求，积极发挥属地管理优势，主动为增产试验建言献策，有力推动了试验进程。截至目前，升深1-1井日增产天然气0.7万立方米，累计增产天然气34万立方米。
技术是企业发展的源动力。这个作业区党委组织攻关小组经讨论研究攻克气井压力低这一难题，并通过开展压缩机增压开采试验实现增产目的。在汪22-20井和升气1-1井增压开采试验中，技术保障工区党支部党员武辉岩和采气202工区党支部党员韩敬鹏默契配合，驻守现场，保障了试验顺利进行。截至目前，这两口气井日增产分别达到0.8万、1.5万立方米，合计增产天然气103万立方米。
“自‘党建+’融创工作开展以来，党员群众的整体意识和大局观念持续增强，形成了党员带头攻关、群众积极响应的良好氛围，有力推动了作业区低产低效井综合治理工作。”采气分公司第二作业区副经理罗建告诉记者。
来源 大庆油田报
图片 大庆采气
编辑 宋庆晨
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