“没想到工作一年就能拥有一辆车，感谢公司，愿意与员工共享公司发展成果。”浙江化安安全技术研究院技术五部主任齐然高兴地说，激动之情溢于言表。
昨天上午，柯桥区科技园A座广场前，化安研究院举办了一场简单而又隆重的中层干部配车交接仪式。15辆崭新的小汽车一字排开，这是由化安研究院统一采购，免费配备给工作能力强、为公司发展作出重要贡献的骨干人才，方便他们日常使用。
当从领导手中接过鲜花和钥匙，一位位骨干人才欣喜不已。来自浙江大学的硕士王俊，如今肩负着化安实验室主任的重任，来柯桥1年多，依靠着公司“3年20万无息贷款”的补助政策，他在柯桥买房扎根，成为了一名“新”柯桥人。如今车也配上了，五年后还可以过户私有化，他激动地连声道谢。“我们一定不辜负谢院长的期望，继续努力工作，大家一起加油！”
王俊口中的谢院长是浙江化安安全技术研究院创始人谢刚博士，他是柯桥区引进的高层次人才。自2017年落户金柯桥科技城以来，短短三年时间已打造一个专业从事化工过程安全与化学品安全的第三方高端实验室，目前全国市场占有率第一位，服务范围覆盖20个省、40多个园区、900多家医药化工材料等类企业。产值从2017年的800余万，增长至2019年5000余万，今年预计突破7000万，年均增长率超50%。
谢刚介绍，从最初创业时的6、7人，目前企业员工已增长至140人，其中硕士以上人才30余人。这些人才来自全国各地，最远的来自新疆，不远万里相聚在柯桥。
为更好地留住人才、温暖人才，化安研究院结合柯桥区人才政策，为人才从收入待遇、住房、出行等方面问题，制定了一系列激励机制。去年，公司就配置了10余套人才公寓供员工免费租住，为50余位人才解决了住宿难题；今年，公司还推出了“3年20万无息贷款”制度，不少人才凭借此项福利在柯桥买房落户，干事创业的激情得到充分发挥，人才获得感与优越感不断提升，真正实现从“引进来”到“用起来”。
来源：笛扬新闻原创
编辑：张菁华
