“我家在四川，毕业后挺想留在沈阳的。最看重的还是沈阳的人才政策和城市发展。”昨日，在沈阳市就业局举办的“送政策、送岗位、送项目、送技能、送信息”进校园活动中，一位沈阳理工大学的大四学生说。
未来五年，沈阳市计划吸引高校毕业生70万留沈，其中2018年为10.6万人。同时给出多项优惠政策，来沈求职提供10天免费住宿，购房租房有补贴，
【现场】
人才政策吸引力大 毕业生愿留沈
昨日，送岗位进校园的会场上，设置了装备制造业招聘区、现代服务业招聘区、中小微企业招聘区、信息化产业招聘区等招聘洽谈区。共有参会企业148家，提供岗位2200个，参会高校毕业生5620人，达成就业意向1560个。一位机械专业的毕业生谈到，“毕业最看重平台和行业发展，月薪排在其次。现在的人才政策都很吸引人，比如租房、购房补贴、落户政策等，对毕业生来说都有不小的吸引力。”
同时，还有大三学生来到现场参加招聘会，来自环境设计专业的王天奇表示：“我还有一年毕业，但是现在也基本进入找工作状态，刚才咨询一些政策后更增加了我留在沈阳的信心，”他说，“我家在秦皇岛，从个人发展和城市发展来说，我挺愿意留在沈阳的。现在学习以外的时间，我就在企业里实习，丰富自己的实践能力。”另外，在“送项目”、“送技能”“送信息”功能区，学生们现场都有咨询，在就业创业信息查询区，还为学生们提供了就业创业政策等信息。
【规划】
未来5年吸引高校毕业生70万
在过去五年的大数据中，开发岗位方面，60万新生长劳动力在沈阳就业，汇聚成城市发展的巨大动力。200万劳动者实现人才流动，人力资本在流动中实现增值，沈阳人口吸引力指数达到全国均值1.725倍。同时，鼓励创业方面，50万家各类市场主体登上创业舞台，创业带动创新的倍增效应显著。另外，保证就业率方面，50万登记失业人员实现再就业，15万各类困难人员实现就业，登记失业率始终控制在3.1%以内。
日前，沈阳市就业工作办公室发布的“2018年大学生留沈倍增工程实施方案”中指出，今年，沈阳市将落实“沈阳人才新政24条”、“沈阳人才新政新9条”，通过政策支持、活动牵引、平台保障系列措施，吸引更多高校毕业生来沈。预计，2018年全年吸引高校毕业生10.6万人，总体就业率在90%以上，力争在未来5年吸引高校毕业生70万名。沈阳市生源离校未就业毕业生就业率80%以上，其余都能够参加就业准备活动中去，有就业愿望的困难家庭高校毕业生就业率达100%。全年举办高校毕业生公共就业活动200场以上，为高校毕业生提供就业岗位10万个以上，同时，高校毕业创业人数达3000人。
【政策】
来沈求职提供10天免费住宿 购房租房有补贴
为提高就业创业支持力度，沈阳市给出了多项优惠政策。
引导企业吸纳高校毕业生就业，对提供见习岗位的企业，给予相应补贴；对录用应届高校毕业生并签订劳动合同的企业，给予企业一次性用工补助；对新招用毕业年度或登记失业的高校毕业生就业的用人单位，给予社保补贴。
加强高校毕业生生活保障。对符合条件的博士、硕士和本科生，分别给予6万、3万和1万首次购房补贴。对符合条件的博士、硕士和本科毕业生，分别给予每月1250元、850元、500元，最多2年的租房补贴。对标国内先进地区，谋划建设高校毕业生人才公寓，探索创建大学毕业生社区。
开设“人才驿站”，为来沈求职、应聘的外地本科及以上学历的应届毕业生、毕业5年内的往届毕业生，提供10天内免费入住的服务。
开发高校毕业生就业岗位。从今年起，每年开发1000个基层公共服务岗位，支持鼓励高校毕业生到基层就业，薪酬待遇为每月3000元，服务期限为3年。
高校毕业生创业方面，在高新技术领域自主创业的高校毕业生，给子创业担保贷款，创业项目可纳入财政贴息范围；高校毕业生初创企业首次入驻孵化器、众创空间的给予2年“场租全额补贴”，未入驻孵化器、众创空间的给予2年场地补贴。
来源：辽沈晚报
