10月12日下午,记者在“基层卫生健康综合试验区建设”新闻发布会上了解到,我市顺利开展基层卫生健康综合试验区建设,在人才队伍建设、医保政策、医务人员酬薪制度上都有了突破性政策。
2021年国家卫生健康委开展以县域为单位的基层卫生健康综合试验区建设,今年3月玉环成为浙江省新增补的8个省级试验区之一,是台州唯一,标志着玉环基层医疗卫生事业又迈出了重要步伐。
近年来,我市持续深化“县—乡—村”一体化管理,不断扩大政府办卫生室覆盖面,强化民营卫生室规范管理,积极打造智慧化卫生室,将慢病一体化门诊向村卫生室延伸,建成“基层检查、总院诊断、数据集成、结果互认”的“心电一张网”,村级医疗机构心电图配备覆盖及接入率达100%,2023年相关医疗纠纷0例。同时,通过数字赋能,建立检后分级分类健康管理体系,引入智能辅助决策系统,基本公共卫生服务项目连续17年位居台州第一。
我市被列为省试验区后,已于6月出台《玉环市基层卫生健康综合试验区建设实施方案的通知》,围绕服务体系建设、人才队伍建设、医疗能力提升、公卫能力提升、运行保障强化五个方面,形成重点任务清单。期间,市卫健局同多部门沟通,在人员编制、招录、职称评定上取得放宽性政策支持,落实酬薪制度激励性政策。9月30日还出台《“三医”协调发展,推进高水平健康共同体改革若干举措》,进一步促进医保、医疗、医药协同发展和治理。
我市将继续提档基层机构服务能力,今年将新建约20家政府办卫生室,政府办卫生室比例至少提升10%;深化医防融合服务模式,基层慢病一体化门诊扩容增效,探索开展体重血压血糖血脂共防共管,提高管理效果和基层首诊水平;放大“健康地图”数改优势,完善以家庭医生为核心的全链条、全闭环数字健康服务体系,优化全人全程健康管理模式。
作者 | 金迪 吴铭
编辑 | 颜玲佳
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