《浙江高质量发展建设共同富裕示范区实施方案》公布近两月，“共同富裕”正从美好愿景走向“施工图”。
今天，省政府新闻办召开“建设示范区、迈向新征程”新闻发布会，会上，省发展改革委党组书记、主任，高质量发展建设共同富裕示范区领导小组办公室主任孟刚介绍了浙江共同富裕示范区建设的近期工作进展。
孟刚介绍，领导小组办公室重点作了以下三方面工作。一是高规格建立工作体系。推动成立最高规格领导小组，由袁家军书记任组长，郑栅洁省长任第一副组长，黄建发副书记、陈金彪常务副省长和陈奕君秘书长任副组长。领导小组下设领导小组办公室，由省委政研室、省委改革办、省发展改革委组成，省发展改革委具体承担领导小组日常工作。领导小组成员单位对照重点任务要求，按需建立工作专班并实施动态调整管理。二是高水平编制四张清单。紧扣《实施方案》形成重点任务清单，明确了56项指标，细化了“十四五”期间重点推进的52方面224项举措。紧扣本年度阶段性重点形成突破性抓手清单，提出了55项具体工作抓手和目标。按照打造“改革高地”的要求，围绕“七个先行示范”，梳理形成重大改革清单。紧扣促进共同富裕的好经验、好做法形成典型案例清单，汇总梳理了首批51个典型案例。三是高标准启动试点先行示范。聚焦重点领域，主要围绕缩小地区差距、缩小城乡差距、缩小收入差距、推动公共服务优质共享、打造精神文明高地、打造共同富裕现代化基本单元等六个领域展开试点。聚焦重点地区，首批28个试点名单中，衢州市、丽水市各入围试点1个，占市本级试点的40%；26县及海岛县入围试点8个，占县市区试点的35%。目前各试点正在抓紧编制三年行动计划。
为形成推动共同富裕破竹之势，以钉钉子精神推动中央《意见》、浙江《方案》落实落地，我们还对工作机制作了细化，确保各项工作抓出成效。年度工作推进机制，建立“领导小组会议、领导小组专题会议、领导小组办公室会议”体系化议事机制以及“单月重点工作落实、双月重大改革推进”研究机制，每年召开示范区建设推进大会，根据需要召开座谈会、现场会，切实解决重点难点关键点问题；清单化推进机制，编制重点任务、突破性抓手、重大改革和最佳实践“四张清单”，实行年度动态管理、闭环管理。改革探索和试点推广机制，通过组建智库平台、推进重点领域改革试点等方式，努力形成更多“标志性成果、普遍性经验”。民情通达机制，建立“问需于民、问计于民、问效于民”长效机制，凝聚起推动共同富裕的广泛共识。
来源：天目新闻
编辑：冯娣
审核：陈芳
终审：吴坚
