今天下午，县（市、区）委书记工作交流会暨全省经济稳进提质攻坚行动工作例会召开。会上，柯桥区以“双招双引”为牵引，积极迭代发展平台，实施“平台为主、镇街协同”大招商机制，紧盯头部企业，全产业链招商的工作举措，得到省委主要领导点评肯定。
柯桥区招大引强激活发展动能
项目是发展的“牛鼻子”。今年以来，柯桥区以“重大项目攻坚年”活动为抓手，聚焦“招大引强”“招才引智”，狠抓“双招双引”。通过围绕国际国内500强，大力实施“老绍兴回归工程”，吸引了宝武、华昌、申洲国际等头部企业投资柯桥，引进重大项目56个、计划总投资953.6亿元，其中百亿级项目4个；通过全域搭建五大发展平台，实施“平台为主、镇街协同”大招商机制，加速推动新兴产业项目集聚，在柯桥经济技术开发区打造了数智港、健康岛、新材料园三大集群，在杭绍临空经济示范区绍兴片区全面布局了光电信息产业；通过积极主动融入RCEP贸易通道，提升国投平台信用评级，以依托基金招商、驻点招商、以商引商等方式，引进了美国新宜、宇越新材料、豪微科技等重大外资项目，其中借助山海协作飞地模式，引进落地的华天光学膜项目，还被列为省重大外资项目。
柯桥区招才引智以期长远发展
人才是第一资源，创新是第一动力。今年以来，我区深入实施“人才强区、创新强区”首位战略，以省现代纺织技术创新中心成立为契机，签约引进3个院士及领军型团队、入驻全职高层次人才50余人；依托工程师协同创新中心，深化“浙里工程师”“织造印染产业大脑”应用场景，协同4.7万余名工程师，解决技术需求2000余个；依托新材料和生物医药集群优势，签约落地科大绍兴新材料产业技术研究院、重庆医科大学检验检测研究院等科创平台，推动了一流平台的加速集聚。我区还坚持以赛引才，举办“海创大赛”，遍布20多个国家地区，前6届共有94个项目获奖、资助2.5亿元，同时主动对接重点高校院所，新签约落户高端人才项目31个、其中全职院士2名，推动了一流人才的加速引聚。为加速营造一流生态，我区迭代升级人才新政4.0版，最高支持额度可达2000万元，并与中科创星、光大金控等合作，设立总规模4亿元的人才创业基金，有效破解了人才融资难题。
柯桥区自我改革优化营商环境
营商环境是抓发展的“先手棋”。今年以来，我区按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总要求，聚焦“最优服务”，持续深化营商环境“软实力”，为推动经济稳进提质夯实了基础。为强化服务保障，我区建立了重大项目专班攻坚制，推行并联审批、容缺受理，确保了宝武碳纤维等重大项目“拿地即开工”，实现“当年签约、当年落地、当月开工”；开展了“走企业、优服务、提信心”活动，推动领导干部下沉镇街挂联服务，累计走访企业1458家次、解决问题769个，与企业共克时艰、共渡难关。为强化政策保障，我区发布了49条区级稳经济政策、总额超10亿元；顶格承接上级助企政策，运用“越快兑”平台，资金兑现率达97.1%；建立“资金预拨、库款监测”机制，全面落实“减免退缓”税费49.25亿元，有力为企业“输血供氧”。为强化要素保障，我区狠抓专项债“快发快达”，新增发债额度51亿元、支出41亿元；深化“腾笼换鸟、凤凰涅槃”行动，大力推进城市有机更新，新增做地1800亩、供地5751亩，为项目落地提供了有力保障。
国际纺都 杭绍星城——柯桥
得益于此，1-6月，柯桥区全区规上工业增加值增长9.6%，外贸出口增长31.26%，真抓实干获国务院督查激励。下半年，柯桥区将始终紧抓项目人才这个“牛鼻子”，以更加昂扬的奋斗姿态，冲刺三季度、决胜“全年红”，在奋力推进“两个先行”中交出高分答卷。
来源：笛扬新闻原创
编辑：冯娣
审核：陈芳
终审：邵荣英
