双拥工作是我党武装工作的一大法宝，也是地方党委政府的重要政治任务。柯桥区始终把双拥工作摆在突出位置，致力促进军民军地深度融合，建立了卓有成效的长效机制。
加强组织领导凝聚创建合力
我区成立了由区委书记区长任组长、专职副书记牵头负责、各相关单位主要领导为成员的区双拥工作领导小组，在相关部门设置双拥工作联络岗，截至目前，全区共建立双拥服务站355个。区政府每年召开双拥会议和议军会议，部署落实双拥相关工作，全区形成了党政军民四位一体、全方位覆盖的双拥工作组织领导体系。
四年来，重大节日期间，区委区政府及各部门、镇街等慰问驻地部队、现役军人家庭、退役军人及“三属”共计2.5万余人次、慰问金慰问品5000万元。
我区按照特事特办、急事急办、难事专办的原则，坚持双拥工作优先议定、经费足额保障、问题优先解决，先后出台了一系列政策文件，为双拥工作提供了制度保障；构建了全方位、立体化、常态化的宣传格局，开设电视、广播、微信公众号等宣传专栏，悬挂宣传牌和固定标语牌，在公园景点里设立军人军属免费标识，在交通车辆上设置军人专座，在公共服务窗口设立军人军属优先标识。与此同时，我区还推出“祖国不会忘记”——柯桥区双拥主题活动暨“最美退役军人”发布仪式，开展“最美退役军人”评选，浓厚崇军拥军氛围。
现在，我区每年开展拥军崇军活动百余场，开展“双拥在基层”“清明祭英烈”“八一芳华”等系列活动，举行“拥军贷”“请老兵看电影”“老兵红色游”“守护你的爱”等社会化拥军活动，建设“越甲老兵”志愿品牌和最美退役军人品牌，在全社会形成尊重军属、尊崇军人的良好风尚。
2022年，我区又投资400万元，建设柯桥区双拥·国防教育主题公园，高标准打造具有柯桥辨识度的红色拥军基地。
解难题办实事提升创建成果
我区把武装工作经费统一纳入财政保障范围，并大力支持部队基础设施建设，为部队解决实际困难。如出资支持军分区民兵训练中心建设、无偿划拨100亩建设用地用以建设武警绍兴支队机动大队营房、为区人武部官兵开展技能培训、解决军人子女入学等实际问题；如常态化开展“情系边海防官兵”“守护你的爱”等拥军优属活动，近四年来慰问近3000人次、500余万元，接受安置转业军官、士官68人，安置率100%。
我区强化实战训练，认真开展专武干部、民兵连长、民兵应急连（排）等的军事训练，并按照“地方所需、群众所盼、部队所能”的原则，充分发挥驻地部队和民兵后备力量，积极参与产业转型、乡村振兴、项目建设等区委区政府中心工作，主动承担抢险救灾、应急救援、维稳安保等重点任务，切实发挥关键时刻的“拳头”力量，军民团结、融合发展的氛围进一步增强。
我区深化双拥共建，把国防教育作为军民共建的重点内容，结合党史教育、充分依托镇街和企业的“军人之家”、东方山水国防教育基地体验馆、“小柯开讲”等平台，打造有亮点、有特色的柯桥军民共建活动品牌。同时，军民共建在道德风尚、国防教育、医疗卫生、社区建设、文化体育、科技法律、文明村镇创建等广泛领域内持续开展。
健全服务体系提升共建水平
我区围绕数字化改革，从梳理服务端和治理端需求入手，在2020年省级试点的基础上，搭建并完善了“一清单、一个库、一程序”和“退役军人数智驾驶舱”的“3+1”支撑平台体系，创新并投入“N+1”多跨应用场景，线上线下融合发展，加快推动应用场景落地。
我区投入2500万元，高标准建成以区级服务中心为核心、16个镇街为主线，覆盖338个村居的“区、镇、村”三级服务保障体系，按照更高标准、更高质量的要求，加快提升退役军人事务领域治理能力和服务保障水平。目前已创建成功15家全国示范型服务站，4家省级新时代枫桥式服务站以及5家市级“双示范型”服务站。2021年区退役军人服务中心被推荐为全省退役军人服务保障体系建设先进单位，打造出了退役军人服务保障体系建设的“柯桥模式”。
区政府全面完善优抚对象医疗保障制度，优抚对象享受多层次医疗待遇，包括基本医疗保险、医疗救助、惠民医疗、住院补助、临时救助、慈善特种救助等，实行“优抚对象医疗一站式服务”，近四年来为优抚对象医疗惠民、救助累计支出约3200万元。
打造绍兴市首家退役军人就业创业孵化基地，配套推行“订单式”“定向式”“定岗式”培训，推动了4500余名退役军人就业创业。近四年来安置转业军官、士官68人，自主择业退役士兵918人，受理以政府安排工作方式退出现役的退役士兵补缴养老保险1300余人。
来源：柯桥日报
