市发改局:多措“廉”动 深化勤廉教育

2024-06-13 10:05:45 

市发改局始终坚持“严管厚爱”,从廉政教育、清廉家风、效能建设等方面多措“廉”动,强化队伍廉洁自律意识,营造风清气正氛围,努力做到勤廉双修、纪法同敬,在履职尽责中展现担当作为。


以廉养德,打好廉洁“预防针”













整合局办公区域,融合中华优秀传统清廉文化、廉政警句,完善发改清廉长廊。利用电子显示屏,全天滚动播放清廉标语,让机关干部时时刻刻都能“处处见廉”,在潜移默化中接受清廉文化的熏陶,做到常念“紧箍咒”,多吹“耳边风”,提高廉洁文化浸润度。


以廉修身,敲好廉洁“警示钟”













组织全体干部职工观看玉环本地警示教育片《悬崖》,带领党员干部赴高铭暄学术馆、玉环市看守所开展现场教学,用先进典型的正向激励作用和反面案例的警醒治本作用,引导广大党员干部树立清正廉洁的价值理念,培养正直高尚的道德情操。




以廉立业,筑牢廉洁“防火墙”













向全局党员干部家庭发出廉洁倡议,组织机关党员干部签订“清廉家庭”创建承诺书,切实筑牢“廉洁从业、拒腐防变”的思想道德防线。坚持用制度“管权、管事、管人”,完善重点领域和关键岗位廉政风险防控措施,编制一本通,明确责任领导、业务科室、责任人员,确保各项防控措施落实到位,使干部职工做到心中有戒、行有所止,强化机关干部“职责担当、合规高效”的执行力。


以行践廉,弘扬廉洁“清风气”













制定“发改青年”成长提升计划,组织发改青年干部下基层开展“青·听”活动。15个“访民意”小队深入群众、深入企业、深入项目一线,着力在第一线倾听民声,在第一线发现问题,在第一线汲取智慧,并通过“青·听”活动案例分享会回顾和总结活动的成果和经验,评选“最佳实践案例”,进一步转变干部工作作风,增强责任感和主动性,全心全意服务发展、服务民生。


来源:玉环机关党建

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