12月24日，第二届“蓉贝”软件人才大会暨第十八届中国国际软件合作洽谈会在成都世纪城国际会议中心举行。
本届大会由成都市人民政府主办，成都市经济和信息化局、成都市博览局、成都高新区管委会承办。
活动现场开启了第二届“蓉贝”软件人才计划，发布了“2020年成都市软件人才榜单”和100个“成都市软件产业机会清单”。据介绍，本次人才榜单共计618人，其中“蓉贝”软件人才行业领军者3人，“蓉贝”软件人才技术领衔人24人，“蓉贝”软件人才资深工程师116人，软件资深工程师475人；前三项中，成都高新区有91人。
另外，2020年成都市评选大数据领军人才80名，其中41名来自成都高新区。
第二批“蓉贝”软件人才
成都市“蓉贝”软件人才行业领军者：3人
成都索贝数码科技股份有限公司董事长姚平
成都飞机工业（集团）有限责任公司CIO隋少春
中国电子科技集团公司第十研究所电科集团首席科学家苏智慧
成都市“蓉贝”软件人才技术领衔人 24人
成都市“蓉贝”软件人才资深工程师 116人
（以上3项高新区占91人）
成都市软件资深工程师 475人
成都市大数据领军人才80名
（高新区41人）
榜单发布现场
据了解，目前成都高新区纳入统计的软件企业1500余家，聚集全球软件百强企业10余家。
今年1-11月，成都高新区软件产业实现主营业务收入1806.6亿元，同比增长17.7%，占成都市40%，预计全年软件产业主营业务收入将超过2000亿元。前11月，437家规模以上软件企业实现营收984亿元，同比大幅增长30%，全年将突破1000亿元大关。
>>>获奖者心声
姚平：“蓉贝”对吸引人才起到引领作用
对我个人来说，获奖是一种激励和肯定。但更多的意义在于，给年轻人一种启示和激励。年轻人在工作中保持认真的态度和持之以恒的精神，把一件事情做到最好，就可以实现个人的价值。
2019年，成都市出台《成都市软件产业高质量发展规划（2019—2025）》和《关于促进软件产业高质量发展的专项政策措施》，首次设立“蓉贝”软件人才计划并持续实施。
在成都高新区企业成都索贝数码科技股份有限公司董事长姚平看来，设立“蓉贝”软件人才计划，将对吸引人才起到促进作用。“软件行业和其他行业有所不同，它的生产模式决定了人才的重要性。一家企业如果有拥有几名水平高、创造力强的软件人才，企业就会做得不错。”
姚平认为，从政府的角度，“蓉贝”软件人才计划对于吸引人才也起到了引领作用，并向外展示了当地政府聚集软件人才、提升软件产业环境的决心和气魄。在这种背景下，他建议企业也应该同步推出鼓励和吸引软件人才的激励机制。
与此同时，高校在软件人才的培养方面也需更注重创新能力和创造力，从而形成从政府到企业、再到高校的三级联动，共同营造出好的人才氛围，以有利于提升区域的软件产业人才优势。
成都是全国首批、中国西部唯一的中国软件名城。针对成都的软件产业环境，姚平的评价是：“近些年来，成都不论是在软件产业还是在高科技领域，进步和影响力在全国来说都是巨大的。”
对于未来的发展，姚平信心满满。“我认为，随着西部中心城市地位的提升，将会有更多人才、更多知名企业来到成都发展。成都在软件产业、高科技领域，都会大有作为、大有前景。”
同时，姚平也谈到，成都软件产业的一个关键问题，是缺乏重磅明星项目、明星产品的落地。他建议，政府应发挥牵引作用，组织企业协同合作参与到明星项目、明星产品的打造研发中。
作为一名从深圳来到成都高新区生活、工作30余年的创业者，姚平毫不掩饰对成都的喜爱，“成都有个特点，表面看很悠闲，实际上人才济济，而且他们工作很用心。”他说，“这里的人，既懂生活，也工作努力，一座城市具有这样的人生态度，工作起来也会很愉快。成都、高新区的软件产业前景大好！”
记者：郑其
摄影：郑毅 郑其
编辑：向财霞
校对：冬夏
