4月13日，成都高新区2021年幸福美好生活“春风送岗”专项招聘活动在菁蓉汇成功举行。本次活动共收集岗位供给企业上千家，发布岗位10万余个，为更多人才提供在成都高新区的职业发展新机遇。
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此次活动由成都高新区社区发展治理和社会保障局主办，是成都高新区进一步落实幸福美好生活十大工程的又一重大举措，全方位推进居民收入水平提升工程目标任务，为重点企业、中小微企业等市场主体搭建招募供需平台，扩大就业岗位供给，服务高校毕业生、农民工、就业困难群众等群体。
今天的菁蓉汇，60余家成都高新区企业到场，打造一场别开生面的大型联合招聘集市！
实际上，参加本次活动的企业远远不止这60多家。
记者从幸福美好生活“春风送岗”专项行动启动仪式现场获悉，此次活动以线上线下结合的模式，全方位为企业解决紧急岗位需求，聚焦区内重点落地项目、三大主导产业等用工问题，共收集供给企业1000余家，提供岗位10万余个。
本次专项行动供给的岗位，涵盖了全区范围内大部分企业招募需求，总的来看有3大特点：
▪类型多样：包括联通、移动等国有企业、红旗连锁等民营企业、莫仕连接器等外资企业、富士康等三资企业；
▪规模不限：包括顺丰在内的40余家大型企业、长虹等500余家中型企业，也包括VIPKID、实习僧、超有爱等成长力强劲的知名初创企业；
▪行业众多：涉及电子信息、生物医药、新经济三大主导产业及服务行业。
此次招聘的所有岗位都通过“青云职上”专属招聘平台发布，有需求的求职者可关注“高小创的家”微信公众号进入平台寻找合适的岗位。
求职者提交简历，与企业面谈
为了推进幸福美好生活十大工程，目前，成都高新区社区发展治理和社会保障局已制定了就业创业工作“五大专项行动”方案：
▪幸福美好生活“春风送岗”专项行动
▪幸福美好生活“技能增收”专项行动
▪幸福美好生活“创业高新”专项行动
▪幸福美好生活“援助托底”专项行动
▪幸福美好生活“就业强基”专项行动
“五大专项行动”之“春风送岗”启动
据介绍，成都高新区还将进一步加大投入，增添举措，大力推进“稳就业”“保就业”工作部署落地落实，突出抓好高校毕业生等重点群体就业，加强“高新工匠”技能人才队伍建设。
那么成都高新区为了促进就业还送出了哪些福利呢？在本次“春风送岗”专项招聘活动中除了岗位发布和紧缺工种发布之外，还向广大群众及企业推介了就业创业相关政策。
就业创业政策宣传
目前，共有46项就业创业政策，包含就业援助、求职帮扶、创业创新、鼓励企业吸纳、技能培训等。不管是个人还是企业，都将获得更多在高新发展的有力支持。
相关负责人表示，具体政策的申请要件、流程和经办地点，将通过成都高新区官网、微博等渠道向社会公布。
想要了解更多政策内容，可以关注“高小创的家”微信公众号进行查询。
相关负责人表示，本次活动拉开了成都高新区居民就业收入水平提升工程进入实施阶段的序幕，标志着2021年全区就业创业工作步入了新阶段。
作为全区就业工作的牵头部门，社区发展治理和社会保障局已做好了准备：
▪制定成都高新区就业创业工作“五大专项行动”方案。
▪初步完善了全区重点企业联系机制和就业工作区-街道协调机制，建立了“重点企业”双百名录库，梳理了各级涉企优惠政策，评选了区内紧缺工种，并将对外集中统一发布。
▪制定了全区招聘活动计划，部署了“招聘对接、技能提升、创业促进”三大系列活动。
高素质人才是高新发展的原动力
强实力企业是高新发展的推动力
通过各类专项人才活动
成都高新区打通人才和企业的双边需求
让人才有机遇、企业有人用、高新得发展
记者：余书婷
摄影：郑毅
编辑：向财霞
校对：冬夏
